地方公務(wù)員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有發(fā)展前景嗎
很多人一開始對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的抗拒就是覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作環(huán)境艱苦，工資少，而且多少年說不定都漲不了多少，能不能夠自己養(yǎng)家糊口都是問題。而且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小地方，發(fā)展的機(jī)會(huì)也少，即使晉升也升不到哪里去。
但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)編是工作在基層一線、使命和任務(wù)都很神圣的一個(gè)崗位。按照目前干部人事管理制度的相關(guān)規(guī)定，事業(yè)編在性質(zhì)定位上就是介于工人和干部之間，客觀上就限定了職業(yè)的發(fā)展空間。升遷的機(jī)會(huì)有，但升遷的職務(wù)高度會(huì)停止在股級(jí)。通俗一點(diǎn)說，當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長可能就是今后的追求目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。
按前期常規(guī)的干部人事管理規(guī)定，事業(yè)編身份的人轉(zhuǎn)為公務(wù)員的可能性很小，幾乎不存在。但十八屆三中全會(huì)提出的事業(yè)單位改革設(shè)想在落實(shí)過程中，是否會(huì)有一批事業(yè)編人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員，目前還不得而知。副科級(jí)及以上崗位主要是留給公務(wù)員編制身份的人來競爭和上崗的。事業(yè)編身份的人通常是在僅有的股級(jí)崗位來競爭，雖然競爭的人多，但難度不是很大。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)書記就是決定這一崗位職務(wù)的拍板人。
簡單說來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的工作崗位，稱其為為社會(huì)服務(wù)、為人民服務(wù)和自身謀生的平臺(tái)更為合適。
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