招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。其中，在基層機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作以及在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作等社會(huì)在職人員，須所在單位出具相應(yīng)的錄用審批表、報(bào)到通知書、勞動(dòng)合同、聘用合同等相關(guān)證明材料；之前有工作經(jīng)歷、在現(xiàn)單位工作不足規(guī)定時(shí)間的，可提供社會(huì)保險(xiǎn)繳存單原件或者復(fù)印件等證明材料。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人員，須提供工商注冊(cè)登記或靈活就業(yè)登記等證明材料；也可提供勞動(dòng)合同、聘用合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳存單等證明材料。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，須提供見習(xí)單位出具的見習(xí)考核證明等材料。參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員或基層特定公益崗位人員，單位在出具證明時(shí)須附注說明，也可提供社會(huì)保險(xiǎn)繳存單等證明材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登錄山西人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門審核確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳審核蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章、2010年及以后的“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章，農(nóng)技特崗人員由市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門審核蓋章）。

退役士兵報(bào)考者，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考村（社區(qū)）干部專門職位的，由縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

16.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

（1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（2）參加大學(xué)生村官、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

（5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

17.工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間是否計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間？

不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

18.錄用人民警察報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

省級(jí)公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。

地級(jí)市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為，一般不超過30周歲（即1992年1月以后出生），2023年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（即1987年1月以后出生）。

報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（即1997年1月以后出生）。

司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲（即1992年1月以后出生），2023年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1987年1月以后出生）。

19.如何查詢是否進(jìn)入面試？

各職位擬面試人員名單將在面試前統(tǒng)一在山西人事考試專欄上公布。

20.什么時(shí)間進(jìn)行面試?

面試時(shí)間，將由省或市公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況進(jìn)行確定。具體情況考生可登錄山西人事考試專欄查詢。

21.為何要組織補(bǔ)充錄用？

為及時(shí)補(bǔ)充機(jī)關(guān)工作人員，今年省公務(wù)員主管部門將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對(duì)本年度招錄過程中已出現(xiàn)的空缺職位或者因機(jī)構(gòu)編制、職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會(huì)統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過山西人事考試專欄發(fā)布。

22.體檢和考察由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的，體檢和考察工作由省直招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；報(bào)考市級(jí)及其以下機(jī)關(guān)職位的，由各市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)職位的，由省、市法院檢察院負(fù)責(zé)。

23.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)？

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

24.哪些部門執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》？

報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察（司法警察）以及安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求職位的，應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，未作規(guī)定的職位或者項(xiàng)目，仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

25.《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍是什么？

《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于本次公務(wù)員招考。

原文鏈接：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/2023gwyks/202301/t20230102_7724080.html