眾所周知，公務(wù)員考試主要分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試和面試考查形式則完全不同。那么，大家知道省考公務(wù)員考試2026山西面試考哪些內(nèi)容？面試題型有哪些嗎？下面上岸鴨小編就帶大家了解一下。
一、省考公務(wù)員考試2026山西面試
省直招錄機(jī)關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分的順序，按照《職位表》規(guī)定的體檢考察比例確定體檢考察人選（向上取整）。
二、2026山西省考面試題型
1、情境模擬題
這種題型是比較?？嫉模枰忌M場(chǎng)景，讓勸說(shuō)內(nèi)容更充實(shí)增強(qiáng)說(shuō)服力，該種類型題目側(cè)重考生換位思考；需要真正站在溝通對(duì)象的角度分析問(wèn)題，明確溝通方向。
2、計(jì)劃組織題
計(jì)劃組織類是公務(wù)員面試最常見(jiàn)的題型，往往結(jié)合現(xiàn)實(shí)中的一些活動(dòng)作為背景，用來(lái)看考生的組織能力、溝通能力等。如節(jié)日晚會(huì)、志愿者招募、知識(shí)競(jìng)賽、調(diào)研等。
3、人際關(guān)系題
公務(wù)員面試中的人際關(guān)系題指的是在特定的工作情境下，如同事之間、上下級(jí)之間等存在著矛盾，一方面，考查我們的態(tài)度；另一方面，考查我們的解決方式。
4、自我認(rèn)知題
這是公務(wù)員面試中的最基本題目，涉及考生的興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)、優(yōu)缺點(diǎn)等，目的是測(cè)試考生與報(bào)考崗位是否相匹配。這種題目看著不難，但是想要獲取高分還是比較困難的。
5、綜合分析題
綜合分析題需要考生比較系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物，能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。不但能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還需要給出解決問(wèn)題的辦法。這種類型的面試題有一定的難度，是公務(wù)員面試中比較難的題型。
6、新穎題
現(xiàn)在的公務(wù)員考試面試，除了考查上述基本題型之外，還會(huì)考察一些新題型，如材料題、串詞題、編故事題、發(fā)散想象題、即興演講題、漫畫(huà)題、視頻題等。
以上就是關(guān)于省考公務(wù)員考試2026山西面試的相關(guān)介紹，大家可進(jìn)行參考借鑒，也有利于大家進(jìn)一步了解江西公務(wù)員考試面試，從而有利于大家到時(shí)候的面試備考！
【圖片】公務(wù)員課程輔導(dǎo)規(guī)劃系統(tǒng)推廣-JS
