事業(yè)單位企業(yè)化管理還有職稱嗎？相信很多想要報(bào)考事業(yè)單位的小伙伴對于這個(gè)問題都比較關(guān)心，下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧！

事業(yè)單位企業(yè)化管理還有職稱。事業(yè)單位企業(yè)化管理是事業(yè)單位采取的一種管理方式，使用這種管理方式，是為了提高社會(huì)效益，同時(shí)提高事業(yè)單位向社會(huì)提供的公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。這種管理方式是在體質(zhì)不變的情況下進(jìn)行的，因此員工依然是有編制的，事業(yè)單位企業(yè)化管理方式，主要是采用企業(yè)管理責(zé)權(quán)利相結(jié)合的手段，以此來調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓各個(gè)崗位的職責(zé)更加分明。

事業(yè)單位使用企業(yè)化管理的優(yōu)勢主要是以下幾個(gè)方面：首先是能夠減輕政府的負(fù)擔(dān)，是簡政放權(quán)的有效形式；然后可以提高單位的運(yùn)營和管理的效率，讓公共收入可以提高；能夠更好的控制成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對于事業(yè)單位而言，事業(yè)單位企業(yè)化管理是具有積極和長遠(yuǎn)的意義的。

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