事業(yè)單位是我國為促進(jìn)社會(huì)公益事項(xiàng)的推進(jìn)，設(shè)置的部門，事業(yè)單位的人員屬于地方部門的工作人員。公務(wù)員更是屬于管理的工作人員，待遇收入都受國家管理。那么，事業(yè)單位公務(wù)員工資待遇差距是什么？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。

　公務(wù)員和事業(yè)編的工資待遇差距還是很大的，公務(wù)員的工資收入全部考財(cái)政負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位有三種類型，不同類型的事業(yè)單位的工資收入來源不同。全額撥款的事業(yè)單位也屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)員工工資，自收自支的事業(yè)單位，員工的收入情況就靠單位自身的營業(yè)情況了。差額撥款的事業(yè)單位，支出超出的部分是由財(cái)政撥款的。

　總而言之，公務(wù)員的待遇收入不僅高于事業(yè)單位的待遇，此外，其收入的穩(wěn)定性和保障性也是高于事業(yè)單位

    事業(yè)單位公務(wù)員工資待遇差距怎么樣？其實(shí)，事業(yè)單位和公務(wù)員都是性質(zhì)穩(wěn)定的崗位，值得大家報(bào)考。公務(wù)員崗位的穩(wěn)定性高于事業(yè)單位一些，待遇也比事業(yè)單位高一些。但是，如果上岸不了公務(wù)員，事業(yè)單位也是很好的選擇。最后，祝愿大家都能努力學(xué)習(xí)，最后成功上岸體制內(nèi)，獲得穩(wěn)定的工作。