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已經(jīng)上岸事業(yè)編制的小伙伴們最近都在忙什么呀，有沒有什么想了解的資訊呀？對(duì)于事業(yè)單位請(qǐng)病假這個(gè)事情大家是怎么看待的呢？有沒有感興趣的小伙伴呀？上岸鴨公考小編曉章就在編人員長(zhǎng)期病假會(huì)被開除嗎這個(gè)問題特意去為大家收集整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，大家可以一起看看吧！
不會(huì)。員工長(zhǎng)期請(qǐng)病假在一定限期的醫(yī)療期內(nèi)是不會(huì)被辭退的，如果醫(yī)療期結(jié)束后員工還是不能正常工作，單位可以調(diào)整工作崗位，如果依然不能完成工作，單位是可以依法解除勞動(dòng)合同的，單位會(huì)根據(jù)情況給予員工3-24個(gè)月的醫(yī)療期。
事業(yè)單位一般會(huì)外面的私企會(huì)人性化一些，對(duì)于生病的員工都會(huì)給予相應(yīng)的照顧，所以如果大家遇到了這種情況，不需要特別擔(dān)心，安心的養(yǎng)病，把身體養(yǎng)好了，能勝任工作就可以了，而且對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷也是額度比較高的，事業(yè)單位的保障性高就體現(xiàn)在員工遇到問題會(huì)得到單位的援助哦！
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