事業(yè)單位在很多人嚴(yán)重都是鐵飯碗一樣的存在，因此近些年來報(bào)考事業(yè)單位的考生也越來越多，那么相信想要報(bào)考事業(yè)單位的小伙伴應(yīng)該也很關(guān)心事業(yè)單位的福利待遇，最近就有小伙伴問小編：“事業(yè)單位工作幾年有年假？”下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧！

事業(yè)單位工作一年就有年假，但是工齡對(duì)于年假的數(shù)量也是會(huì)產(chǎn)生影響的，員工如果工資滿1年不滿10年的話，年假可以休5天，如果工作滿10年不滿20年，年假可以休10天，工作滿20年，年假可以休15天。除此之外，其他的假期制度小編也給大家分享一下：

事業(yè)單位中，國(guó)家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假、喪假等，都是不計(jì)入休假的假期中的，并且在入職的時(shí)候規(guī)定享受寒暑假的工作人員，如果因?yàn)楣ぷ餍枰獩]有休，是可以記入年假中，還有一些因?yàn)樘厥夤ぷ魅蝿?wù)，單位沒有辦法在本年度安排年假的，可以跨1個(gè)年度安排，如果事業(yè)單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，不能安排工作人員休假，那么應(yīng)該征求工作人員的意見。

如果工作人員沒有休年假，事業(yè)單位需要支付年休假的工資報(bào)酬，一般是按照休假當(dāng)年日工資的300%計(jì)算。

以上就是星塵小編為大家整理的“事業(yè)單位工作幾年有年假”的相關(guān)信息，如果大家想了解更多相關(guān)信息，可以關(guān)注事業(yè)單位報(bào)考指南專欄！