最近有部分小伙伴咨詢(xún)小編，在事業(yè)單位工作中如果想要調(diào)動(dòng)崗位，那么需要進(jìn)行那些流程呢？有很多小伙伴都對(duì)此感到疑惑，那么下面上岸鴨公考小編就以事業(yè)單位調(diào)動(dòng)流程是什么為例，為大家介紹了以下相關(guān)的信息。

首先需要考生去領(lǐng)取事業(yè)單位人員的商調(diào)表，在人力資源和社會(huì)保障局，文件可能是一式幾份，由于地區(qū)的差異性，可能是事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員呈批表、人才引進(jìn)審批表等等，文件名稱(chēng)可能會(huì)有所不同，具體需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇值谋砀駷橹?，也可以在事前?wèn)一下主管人事部門(mén)，是什么表格。

需要將事業(yè)單位人員商調(diào)表填寫(xiě)完整，并且需要到接收的單位將商調(diào)表的調(diào)入單位哪一欄簽字并蓋章。然后再到原單位將商調(diào)表的調(diào)出單位哪一欄簽字并蓋章。無(wú)論是調(diào)入還是調(diào)出都是需要單位的主管部門(mén)開(kāi)局務(wù)會(huì)議的，并且事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)也要同意才可以。

該員工需要憑借事業(yè)單位人員的商調(diào)表、空編使用通知書(shū)、單位的現(xiàn)實(shí)鑒定材料、調(diào)入單位主管部門(mén)的信函等相關(guān)材料到人社局去辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的部門(mén)將會(huì)查看你提供的材料是否齊全，在人社局受理之后就可以開(kāi)具商調(diào)函了。還需要到調(diào)出單位的人事部門(mén)去辦理調(diào)檔的手續(xù)，然后人事檔案轉(zhuǎn)移到人社局，人社局負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)的部門(mén)會(huì)進(jìn)行查檔，如果沒(méi)有任何問(wèn)題，將會(huì)辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系調(diào)動(dòng)。

需要憑借調(diào)動(dòng)通知或者是商調(diào)函，到調(diào)出單位主管部門(mén)去辦理人事關(guān)系和工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移，調(diào)出的事業(yè)單位將會(huì)開(kāi)出介紹信到人社局。之后再拿著介紹信到人社局去辦理相關(guān)手續(xù)。人社局再開(kāi)出介紹信到調(diào)入單位主管部門(mén)，把人事檔案也轉(zhuǎn)移到調(diào)入單位主管部門(mén)。

最后還需要把社保和公積金轉(zhuǎn)入到新的單位上。調(diào)入的單位憑借著人社局開(kāi)具的介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移的介紹信到機(jī)構(gòu)編制部門(mén)去辦理工資和編卡。在了解新單位什么時(shí)候繳社保和公積金之后，需要讓原先的單位到社保局去報(bào)停，然后新單位到社保局新增，員工的社保關(guān)系和公積金就轉(zhuǎn)移過(guò)去了。

以上就是木子魚(yú)小編今天所整理的全部信息。各位小伙伴們?nèi)绻€有想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的資訊，可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目哦~