最近有部分小伙伴咨詢小編，在事業(yè)單位工作中如果想要調(diào)動崗位，那么需要進行那些流程呢？有很多小伙伴都對此感到疑惑，那么下面上岸鴨公考小編就以事業(yè)單位調(diào)動流程是什么為例，為大家介紹了以下相關的信息。

首先需要考生去領取事業(yè)單位人員的商調(diào)表，在人力資源和社會保障局，文件可能是一式幾份，由于地區(qū)的差異性，可能是事業(yè)單位調(diào)動人員呈批表、人才引進審批表等等，文件名稱可能會有所不同，具體需要根據(jù)當?shù)厝松缇值谋砀駷橹?，也可以在事前問一下主管人事部門，是什么表格。

需要將事業(yè)單位人員商調(diào)表填寫完整，并且需要到接收的單位將商調(diào)表的調(diào)入單位哪一欄簽字并蓋章。然后再到原單位將商調(diào)表的調(diào)出單位哪一欄簽字并蓋章。無論是調(diào)入還是調(diào)出都是需要單位的主管部門開局務會議的，并且事業(yè)單位的領導也要同意才可以。

該員工需要憑借事業(yè)單位人員的商調(diào)表、空編使用通知書、單位的現(xiàn)實鑒定材料、調(diào)入單位主管部門的信函等相關材料到人社局去辦理調(diào)動手續(xù)。負責辦理事業(yè)單位人員調(diào)動的部門將會查看你提供的材料是否齊全，在人社局受理之后就可以開具商調(diào)函了。還需要到調(diào)出單位的人事部門去辦理調(diào)檔的手續(xù)，然后人事檔案轉移到人社局，人社局負責辦理事業(yè)單位人員調(diào)動的部門會進行查檔，如果沒有任何問題，將會辦理人事關系、工資關系調(diào)動。

需要憑借調(diào)動通知或者是商調(diào)函，到調(diào)出單位主管部門去辦理人事關系和工資關系的轉移，調(diào)出的事業(yè)單位將會開出介紹信到人社局。之后再拿著介紹信到人社局去辦理相關手續(xù)。人社局再開出介紹信到調(diào)入單位主管部門，把人事檔案也轉移到調(diào)入單位主管部門。

最后還需要把社保和公積金轉入到新的單位上。調(diào)入的單位憑借著人社局開具的介紹信和工資關系轉移的介紹信到機構編制部門去辦理工資和編卡。在了解新單位什么時候繳社保和公積金之后，需要讓原先的單位到社保局去報停，然后新單位到社保局新增，員工的社保關系和公積金就轉移過去了。

以上就是木子魚小編今天所整理的全部信息。各位小伙伴們?nèi)绻€有想要知道更多關于事業(yè)單位方面的資訊，可以關注2022事業(yè)單位考試資訊欄目哦~