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2021柳州事業(yè)單位總成績(jī)計(jì)算方式(筆試面試成績(jī)計(jì)算)_總成績(jī)發(fā)布

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2021柳州事業(yè)單位招聘考試總成績(jī)計(jì)算方法(筆試面試成績(jī)計(jì)算)_總成績(jī)?cè)趺此悖鶕?jù)招考公告說明如下：

一、筆試總成績(jī)計(jì)算：

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分。專業(yè)科目滿分50分。

少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分。

筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+照顧加分)÷3+專業(yè)科目筆試成績(jī)。

?進(jìn)入面試名單：根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。

二、面試總成績(jī)計(jì)算：

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。

其中，在面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)均按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試總成績(jī)=面試成績(jī)

三、考試總成績(jī)總成績(jī)計(jì)算：

1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級(jí)分類)”為“中小學(xué)教師類(D類)”的崗位。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

2.免筆試崗位。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

3.其他崗位。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。

?進(jìn)入考核名單：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。

以上具體內(nèi)容詳見：2021柳州事業(yè)單位考試招聘1296人公告

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