(三)考核

1.綜合素質(zhì)考核

現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的考生，隨即在考核點(diǎn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，由各相關(guān)招考單位按程序組織實(shí)施。綜合素質(zhì)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

2.業(yè)務(wù)能力考核

(1)根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍業(yè)務(wù)能力考核人員名單，入圍末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入,如實(shí)際綜合素質(zhì)考核人數(shù)未達(dá)比例的，以參加綜合素質(zhì)考核實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核。業(yè)務(wù)能力考核安排在4月18日進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)業(yè)務(wù)能力考核按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。

本次考試根據(jù)需要將對(duì)考生進(jìn)行統(tǒng)一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消招聘資格。

(四)體檢

按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績(jī)×0.3+業(yè)務(wù)能力成績(jī)×0.7計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字)，由綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以業(yè)務(wù)能力考核分?jǐn)?shù)高的入選。如成績(jī)?cè)傧嗤?，增加?fù)試，復(fù)試于當(dāng)天進(jìn)行(對(duì)直接進(jìn)行綜合素質(zhì)考核的崗位，綜合素質(zhì)考核成績(jī)即為綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如成績(jī)相同，增加復(fù)試，復(fù)試于當(dāng)天進(jìn)行)。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)未達(dá)入圍比例或?qū)嶋H參考未形成競(jìng)爭(zhēng)的計(jì)劃內(nèi)崗位，報(bào)考人員綜合素質(zhì)考核、業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)合成后的綜合成績(jī)需達(dá)70分及以上方可進(jìn)入體檢。

(五)考察

對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由用人單位和主管部門組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按該引進(jìn)崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)進(jìn)行體檢和考察。

(六)聘用

考察合格者經(jīng)招聘單位集體研究提出擬聘用人選，并經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話:

湘西自治州紀(jì)委信訪室:0743-8221619

湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報(bào)中心:0743-8223229

2.政策咨詢電話:

湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837

湘西自治州人社局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162

五、管理及待遇

本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)的急需緊缺人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》(附件3)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。屬全日制本科一批學(xué)歷層次的，試用期滿給予5000元補(bǔ)貼，5年服務(wù)期滿(含試用期)給予1萬元補(bǔ)貼。

六、公開考核引進(jìn)急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)和湘西網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

七、根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

八、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

九、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中國共產(chǎn)黨湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月6日

文章來源：http://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202104/t20210406_1780674.html

2021年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才（長(zhǎng)沙站）簡(jiǎn)章看完了，上岸鴨公考祝你們成功上岸~有任何問題，歡迎添加酷老師的微信，隨時(shí)咨詢。