很多小伙伴們?cè)趫?bào)考的時(shí)候分不清哪些是事業(yè)單位人員，一頭霧水，那么究竟什么算是事業(yè)單位人員呢？既然大家對(duì)這個(gè)問題感興趣，那么若瑜小編今天就來給大家整理了一些資料，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

事業(yè)單位

事業(yè)單位一般是由國家設(shè)置的，帶有一定公益性質(zhì)的，以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨，不屬于政府機(jī)構(gòu)的單位，與公務(wù)員相區(qū)別。

一般事業(yè)單位經(jīng)過改革之后分類也出現(xiàn)一定變化，不再是全額撥款事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位，而是改為了公益一類事業(yè)單位和公益二類事業(yè)單位這兩種分類，除此之外，事業(yè)單位的舉辦還分為了利用國有資產(chǎn)和社會(huì)資本舉辦兩種，成為了國家不撥款的事業(yè)單位。通常，事業(yè)單位以中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等詞結(jié)尾作為明顯特征。一般事業(yè)單位包括了文化機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科技機(jī)構(gòu)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等各類機(jī)構(gòu)。

事業(yè)單位人員與公務(wù)員

而事業(yè)單位人員則是在事業(yè)單位工作的相關(guān)人員，與公務(wù)員區(qū)別開來。公務(wù)員與事業(yè)單位在編制、執(zhí)法權(quán)以及工資上也存在著許多差別，公務(wù)員在編制上屬于行政編制，一般和一些參公單位都有執(zhí)法權(quán)，工資走職務(wù)路線。事業(yè)單位在編制上屬于事業(yè)編制，一般沒有行政執(zhí)法權(quán)，工資走職稱路線。

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事業(yè)單位人員劃分

事業(yè)單位人員一般分為在編人員和非在編人員，編制通常情況下指的是組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員數(shù)量的定額及職務(wù)上的分配。在編人員指的是已經(jīng)進(jìn)入了所在單位的人事編制，也就是通常所說的正式工人員，擁有編制。而非在編人員則沒有編制，與在編人員的福利待遇等方面有一定差距。

首先在工資方面，一般情況下有編制的人員相關(guān)待遇在績效、公積金、年終獎(jiǎng)金等方面也更能得到保障，而沒有編制的在這方面待遇會(huì)稍微打點(diǎn)折扣。

其次，在晉升途徑方面，有編制的就有機(jī)會(huì)參與考職稱，也就是說有升職的希望，而如果沒有編制的話不論則沒有，一般不論在該單位做了多少，都屬于普通科員，各項(xiàng)福利待遇也會(huì)受到限制。

再者，在單位的一些投票權(quán)上，在編人員與非在編人員的待遇也不相同，一般在編制的人員具有投票權(quán)，在例如競爭上崗以及年終互評(píng)的時(shí)候可以進(jìn)行打分，但是沒有編制的人員則沒有這方面的權(quán)力。

最后，在工作量上，有編制的人員相對(duì)于沒有編制的人員來說，需要承受的工作量相對(duì)較小，沒有編制的人員往往工作量更大，并且隨時(shí)面臨著因?yàn)楣ぷ鞑坏轿槐唤夤偷耐{。

以上就是關(guān)于什么算事業(yè)單位人員問題的相關(guān)解答，希望對(duì)您能夠有所幫助。