由于近幾年就業(yè)壓力變大 ，很多小伙伴轉(zhuǎn)而去考公務(wù)員，那么作為江蘇省工資待遇最好的地區(qū)的蘇州市屬事業(yè)單位工資待遇如何呢？既然很多小伙伴想知道這個問題，上岸鴨若瑜小編就為大家整理出了相關(guān)資料，給大家作為參考。

一般在蘇州市的市直事業(yè)單位人員的工資主要由四個部分構(gòu)成：基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他工資，基本工資又分為崗位工資、薪級工資。津貼補(bǔ)貼又分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。

工資按照收入來源分為全額撥款事業(yè)單位（也稱全供事業(yè)單位），編制為全額撥款事業(yè)編和參公（即參照公務(wù)員）事業(yè)單位，編制為參公事業(yè)編、差額撥款事業(yè)單位，編制為差額撥款事業(yè)編，以及自收自支事業(yè)單位編制為自收自支事業(yè)辦。

轉(zhuǎn)正之后工資按地區(qū)劃分的話，比起下屬區(qū)市事業(yè)單位來說稍差一些，其中吳中區(qū)到手工資一個月在9千左右，公積金七千左右（含住房補(bǔ)貼），總共一年到手約18萬元，而相城區(qū)、常熟市、吳江區(qū)以及張家港這幾個地區(qū)的收入與吳中區(qū)收入相近，姑蘇區(qū)和太倉相對較少，一般年收入在16萬，而昆山地區(qū)相對來說收入較高，一年能有21萬左右，而工業(yè)園區(qū)作為整個江蘇省待遇最好的地方，年收入可達(dá)28萬。

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而在蘇州，除了有區(qū)域上的劃分之外，相同地區(qū)的不同事業(yè)單位，以及不同單位的不同職級、職稱以及進(jìn)入單位后工作的年限也是不同的，因此具體待遇還要根據(jù)具體情況來判定，一般事業(yè)單位分類有三類：公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營性，據(jù)江蘇省人社廳廳長透露，江蘇將完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度，落實(shí)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，并且全面實(shí)施事業(yè)單位績效工資，未來也會動態(tài)調(diào)整事業(yè)單位績效工資水平，一以吳中區(qū)某高中英語在編教師工資待遇來看，一共在編15年，作為一級教師，年收入達(dá)33萬以上，另一名蘇州市在編主任醫(yī)生年收入達(dá)20萬以上，一般來說，全額撥款事業(yè)單位工資比較穩(wěn)定，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位與差距較大。

以上就是關(guān)于蘇州市屬事業(yè)單位工資待遇這個問題的相關(guān)解答，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>