事業(yè)單位的基本工資雖然不高，但是五險(xiǎn)一金的繳納比例是相當(dāng)高的。那么，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納？你知道嗎？今天上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。

事業(yè)單位在給職工繳納五險(xiǎn)一金的時(shí)候，要按照社保處規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納基數(shù)是按照單位繳納百分之十八，個(gè)人繳納百分之二，再和繳納年度的一月份應(yīng)發(fā)的工資減去獨(dú)生子女費(fèi)用來(lái)計(jì)算出應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額。然后按照要求，填寫機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投?；麅?cè)和事業(yè)單位繳納養(yǎng)老基金匯總表。

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在填寫完成后，要將上述的兩個(gè)表格拿到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心進(jìn)行審核，在社保中心審核完成后，單位就可以為員工正式繳納相關(guān)費(fèi)用了。

事業(yè)單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保證在事業(yè)單位工作的員工，能夠在年老時(shí)，得到一定的物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位來(lái)為員工繳納的，是單位和職工各自繳納一部分。

事業(yè)單位為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律依據(jù)是，社會(huì)保險(xiǎn)法第十條規(guī)定的。事業(yè)單位的職工是要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體繳納的額度是由單位和職工共同承擔(dān)的。其中特別具有人道主義精神的是，它還規(guī)定了自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶等靈活就業(yè)者是可以自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理辦法是由國(guó)務(wù)院來(lái)制定好的。

如果事業(yè)單位的職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年，并且達(dá)到法定的退休年級(jí)的話，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。而當(dāng)個(gè)人達(dá)到了法定退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)有繳納足十五年的時(shí)候，等繳納到十五年后就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。

我國(guó)現(xiàn)行的事業(yè)單位有行政類事業(yè)單位、公益類事業(yè)單位和經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位三種類型。公益類事業(yè)單位和行政類事業(yè)單位以及就業(yè)服務(wù)類事業(yè)單位不一樣。行政類事業(yè)單位以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位計(jì)劃撤銷和國(guó)家機(jī)關(guān)合并，并且經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位還要進(jìn)行事業(yè)單位改制，大多數(shù)最后是要改成企業(yè)的。

在事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由事業(yè)單位和職工個(gè)人共同來(lái)承擔(dān)的，主要是由單位來(lái)繳納，員工個(gè)人繳納的比例是不會(huì)超過(guò)單位發(fā)放的工資的百分之二十的。

以上就是對(duì)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納這個(gè)問(wèn)題的回答！