事業(yè)單位待遇一直是很多人比較看重的一個(gè)方面，事業(yè)單位和普通的企業(yè)相比，可能在福利待遇上比較有優(yōu)勢，事業(yè)單位工資除了一些基本工資外，還會(huì)有一些崗位津貼，當(dāng)然不同的事業(yè)單位的崗位津貼類目可能不一樣，下面上岸鴨公考小編跟大家說說事業(yè)單位的崗位津貼包括哪些，大家可以參考一下。

事業(yè)單位崗位補(bǔ)貼主要包括：職務(wù)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通信費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、獨(dú)生子女、副食補(bǔ)貼等，這類補(bǔ)貼沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，有的補(bǔ)貼是國家規(guī)定的，有的是各省各行業(yè)單獨(dú)規(guī)定的，還有的是各單位自己制定的，主要是因?yàn)橘Y金和政策的規(guī)定，所以這方面的補(bǔ)貼也會(huì)有所不同。

事業(yè)單位崗位津貼主要包括：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)顧名思義就是對對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，因?yàn)槲覈鞯貐^(qū)發(fā)展差異比較大，各地的地理?xiàng)l件以及社會(huì)發(fā)展不同，所以會(huì)有一些地區(qū)比較落后，條件也比較艱苦，對于在這種地方生活工作的工作人員會(huì)給與一定的補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼會(huì)根據(jù)地區(qū)發(fā)展的情況，每5年評估調(diào)整一次。

特殊崗位津貼是指對特殊崗位人員的一種補(bǔ)貼，這類崗位主要是包括苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位，這類崗位的津貼國家會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)施。

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