2022山西大同陽高縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心招聘公告新鮮出爐，共招聘6人！

2022山西大同陽高縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日到2022年5月27日。報(bào)名地點(diǎn)：陽高縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心(原陽高五中)。本頁(yè)面為您提供公告原文如下：

為進(jìn)一步推動(dòng)在新形勢(shì)下提高宣傳群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾的能力水平，加強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，受中共陽高縣委宣傳部、陽高縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室委托，大同市易聯(lián)仁合人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開擇優(yōu)選聘陽高縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心勞務(wù)派遣制輔助工作人員6人。具體公告如下：

一、選聘原則

本次選聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘名額

本次選聘總?cè)藬?shù)為6人，其中：崗位1(新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員)招聘3人，崗位2(新時(shí)代文明實(shí)踐中心講解員)招聘3人。

三、選聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛公益服務(wù)事業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè);

4、具有陽高縣戶籍，遷入時(shí)間以2022年1月1日前為準(zhǔn)，畢業(yè)后未落實(shí)常住戶口的生源地，可視為戶籍所在地;

5、具有一定的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力和正常履職的身體條件;

6、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下(1992年5月16日以后出生);

7、符合所報(bào)崗位要求條件(詳見附件1：選聘崗位計(jì)劃表)。專業(yè)設(shè)置參照山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

8、凡有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑事處罰;

(2)曾被開除學(xué)籍、公職或因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的;

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的;

(5)在各類考試中有弄虛作假或作弊行為的;

(6)有非正常上訪記錄的;

(7)已有工作單位且單位不同意報(bào)考人員;

(8)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、選聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告將在陽高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dtyg.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日到2022年5月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：陽高縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心(原陽高五中)

2、報(bào)名方式：

(1)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，必須本人親自報(bào)名，不能代替。

(2)報(bào)名者須自行下載并如實(shí)填寫《陽高縣2022年公開擇優(yōu)選聘新時(shí)代文明實(shí)踐中心勞務(wù)派遣制輔助工作人員報(bào)名資格審查表》(應(yīng)聘者所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人所取得的高校畢業(yè)證上載明的專業(yè)一致)、《誠(chéng)信承諾書》、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》、《考前14天體溫測(cè)量登記表》(見附件2、3、5、6)，報(bào)名時(shí)提交(同時(shí)提供電子版)。

3、報(bào)名需攜帶材料：

(1)報(bào)名時(shí)需攜帶二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、近期同版紅底一寸免冠彩照2張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi))、個(gè)人健康碼、報(bào)名前14天行程碼，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢驗(yàn)證明。

(2)有工作單位的報(bào)考人員，需出具單位同意報(bào)考證明。

4、資格審核。相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、資格、年齡等情況進(jìn)行審核。報(bào)名人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

5、報(bào)考人員須關(guān)注陽高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dtyg.gov.cn/)發(fā)布的筆試、面試公告，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按公告標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

六、選聘專業(yè)及崗位要求

(一)崗位1(新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員)招聘男性2人，女性1人。要求專業(yè)為：哲學(xué)、政治學(xué)與馬克思主義理論類，漢語言與文秘類，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，主持類。

(二)崗位2(新時(shí)代文明實(shí)踐中心講解員)招聘男性1人，女性2人。要求專業(yè)為：播音類，主持類，新聞傳播類，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;男性身高要求在180cm及以上，女性身高要求在175cm及以上，具有國(guó)家普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上資格。

七、考試

考試委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(一)筆試

1、本次選聘不設(shè)開考比例。

2、筆試為一門，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)，主要包括政治理論、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、新時(shí)代文明實(shí)踐知識(shí)等。

3、筆試及后面各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)、佩戴口罩，提供個(gè)人健康碼，考前14天行程碼，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢驗(yàn)證明。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，按擬選聘崗位人數(shù)1︰3的比例根據(jù)筆試成績(jī)高低，確定進(jìn)入面試人選。按1：3比例確定面試人選時(shí)，若最后幾名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列者，并列人數(shù)全部進(jìn)入面試。如本崗位報(bào)名人數(shù)少于等于擬聘人數(shù)或不達(dá)1：3面試比例，參加本崗位筆試的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用百分制，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)(包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試全程錄音、錄像。

4、面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)選拔方式

依據(jù)各崗位考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)高低排序，按照各崗位選聘計(jì)劃人數(shù)，等額選拔體檢、考察對(duì)象;總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)、筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則進(jìn)入面試加試環(huán)節(jié)。

八、體檢

1、體檢工作在選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、因體檢不合格及個(gè)人原因放棄體檢產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

4、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

5、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

九、考察

1、主要通過征求村(社區(qū))、學(xué)(院)校、所在單位意見，相關(guān)部門審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)名者所提供報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。

2、因考察不合格及個(gè)人原因放棄選聘產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬聘用人員名單在陽高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dtyg.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、聘用

1、經(jīng)公示無異議的，通過大同市易聯(lián)仁合人力資源服務(wù)有限公司為其辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，初次聘用期為三年。選聘人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。公開選聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。

2、本次公開選聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、相關(guān)待遇

1、月薪2300元(含五險(xiǎn))。

2、聘用人員為勞務(wù)派遣制輔助工作人員，不占編制。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選聘工作質(zhì)量，成立陽高縣公開擇優(yōu)選聘新時(shí)代文明實(shí)踐中心勞務(wù)派遣制輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)督。

十四、咨詢服務(wù)

咨詢電話：13233170903(馬女士)。咨詢服務(wù)時(shí)間：選聘期間工作日的工作時(shí)間。

十五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選聘工作全程由縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，接受廣大應(yīng)聘者及社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0352-6623367。

十六、其他

本實(shí)施方案的解釋權(quán)歸陽高縣擇優(yōu)選聘新時(shí)代文明實(shí)踐中心勞務(wù)派遣制輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。未盡事宜，由陽高縣擇優(yōu)選聘新時(shí)代文明實(shí)踐中心勞務(wù)派遣制輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。