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升職加薪是每個打工人最期待的事情之一，事業(yè)單位也是如此，大家在進入事業(yè)單位工作之后，也總是會對事業(yè)單位如何升工資的問題比較關心，那么事業(yè)單位怎么升工資？下面我們上岸鴨公考將為小伙伴們分享下這方面的內(nèi)容，感興趣的就看下去吧！
事業(yè)單位怎么升工資
事業(yè)單位怎么升工資一般是普漲，也就是地區(qū)統(tǒng)一上漲，自2014年10月份以來，我國事業(yè)單位工資普漲了3次。而各個事業(yè)單位及事業(yè)單位內(nèi)部員工的薪資差異，一般是由績效、職稱等不同而導致的?？忌鲜聵I(yè)單位后，事業(yè)單位會根據(jù)大家的學歷、分數(shù)等因素來確定初級的等級，然后以后會根據(jù)個人表現(xiàn)及職稱等來漲工資，漲額工資一般是績效工資和職稱工資。
事業(yè)單位工資以外的福利
除了工資外，事業(yè)單位還會有津貼補貼及獎金獎勵等，像什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、鄉(xiāng)村教師補貼、年終獎、十三薪等一次性獎勵都是固定工資外的收入，這樣一年下來這些收入也能有好幾萬，尤其是技術崗位更是會多一些。
好啦，以上就是事業(yè)單位怎么升工資的全部分享和解答。總之，事業(yè)單位升職加薪還是比較規(guī)范的，機會也比較多，每個單位的情況可能也會有一定的區(qū)別，大家要結合單位情況來看，如果還有其他事業(yè)單位相關的疑問，歡迎關注上岸鴨公考2022事業(yè)單位信息匯總欄目~
