一線城市、二線城市的事業(yè)單位考試難度太大,報(bào)考人數(shù)太多,競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也會(huì)特別大。相比之下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考試難度就小很多,競(jìng)爭(zhēng)力度會(huì)更小。上岸的概率就更加高。因此,也有不少考生想要選擇考上家里面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。那么,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位待遇怎么樣?今天上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的待遇和工資是比較中等的,很多比企業(yè)普通崗位的工資還要高很多。如過(guò)拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和公務(wù)員的工資待遇相比的話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資是缺少車(chē)補(bǔ),也不具有十三薪的。每個(gè)月的實(shí)發(fā)工資包括基本工資加上津貼補(bǔ)貼加上住房補(bǔ)貼再加上其他的費(fèi)用等。基本工資包括職務(wù)崗位工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資華友級(jí)別等級(jí)工資。津貼補(bǔ)貼包括獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼和基礎(chǔ)性津貼還有住房補(bǔ)貼等。最后還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),總共到手在四千六到五千左右。
每月的十一月還會(huì)發(fā)放取暖補(bǔ)貼,對(duì)于剛?cè)肼毜膯T工來(lái)說(shuō),每年的取暖補(bǔ)貼是二千一百塊錢(qián)每年。公積金的繳納也是雙邊繳納,每個(gè)月在九百七十多塊錢(qián)。
有些縣級(jí)單位還會(huì)發(fā)放考核獎(jiǎng),平均每年一萬(wàn)五千塊錢(qián)。部分基層單位會(huì)發(fā)放十三個(gè)月工資,有些地區(qū)只發(fā)放基本工資。如果某個(gè)地區(qū)會(huì)發(fā)放公積金、考核獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng),每年員工到手在八萬(wàn)塊錢(qián)左右。如果發(fā)放不全的話,員工每年到手工資在八萬(wàn)塊錢(qián)左右。值得一提的是,每過(guò)幾年,事業(yè)單位的收入就會(huì)進(jìn)行一次普調(diào),因此隨著工作年限的增加,工資會(huì)得到增長(zhǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考試科目會(huì)根據(jù)不同的崗位和專業(yè)設(shè)置不同的考試試卷,綜合管理A類是適合行政崗位、事務(wù)崗位、業(yè)務(wù)管理崗位。社會(huì)科學(xué)B類試卷是適用人文社科類崗位,自認(rèn)科學(xué)類崗位適合自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)的崗位。中小教師D類適合中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。醫(yī)療衛(wèi)生E類試卷是適合于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)崗位??忌梢愿鶕?jù)自己的專業(yè)選擇合適的崗位。
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