一線城市北上廣深的工資待遇不錯(cuò),但是競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也是相當(dāng)劇烈的。二三線城市和小縣城就成為了人們比較中意的選擇。嘉興作為二線城市,公務(wù)員的待遇是毫無疑問相當(dāng)不錯(cuò)的。那么,嘉興公務(wù)員工資多少?今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。
嘉興公務(wù)員的工資
嘉興公務(wù)員工資是處于中等水平,我國(guó)的公務(wù)員的工資中基本工資是按照全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立的。嘉興公務(wù)員工資包括基本工資加上工齡工資,再加上獎(jiǎng)勵(lì)工資和補(bǔ)助工資。在基本工資的規(guī)定上,辦事員的工資是二千八左右,科員的工資是三千塊,正科級(jí)崗位的工資是三千三百塊錢。副處級(jí)崗位是三千六百多;正處級(jí)崗位是四千塊錢;
正廳級(jí)崗位的工資是五千多,副部級(jí)崗位的薪資是五千五。在辦事員干滿三周年后,可以得到科員的待遇??茊T在干滿五年后可以得到副科級(jí)的崗位待遇;副科級(jí)崗位在干滿十周年后可以得到正科級(jí)的待遇。
工齡工資是每年六十元,每三年可以上調(diào)一次。獎(jiǎng)勵(lì)工資是每個(gè)月三百塊錢,在年度考核中不合格的人員會(huì)在第二年停發(fā),等到考核通過后的第二年再繼續(xù)發(fā)放工資。同樣是每三年上調(diào)一次。
公務(wù)員的補(bǔ)助工資包括:車補(bǔ)、取暖補(bǔ)助、出勤補(bǔ)助、山區(qū)補(bǔ)助、地區(qū)差別補(bǔ)助等。車補(bǔ)是每個(gè)月會(huì)和員工的工資一起發(fā)放;取暖補(bǔ)助是每年發(fā)放一次,占基本工資的三分之一。出勤補(bǔ)助是工作日每天三十塊錢,請(qǐng)假的日期里面是沒有出勤補(bǔ)助的。山區(qū)補(bǔ)助包括農(nóng)村和山區(qū)的公務(wù)員享受到的補(bǔ)助,金額是基本工資的十分之一,每三年上調(diào)一次。具體的地區(qū)補(bǔ)助會(huì)根據(jù)不同的地區(qū)有所不同。目前,公積金和獨(dú)生子女費(fèi)用等補(bǔ)助全部廢除了。
剛剛考進(jìn)公務(wù)員的工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)是:高中、技校、中專學(xué)歷的人員一般按照科員的工資標(biāo)準(zhǔn);本科生是享受副科級(jí)的待遇;碩士是享受正科級(jí)的待遇。
如果公務(wù)員崗位干到退休了,退休的生活費(fèi)等于退休前的工資的百分之八十,每三年可以漲一次。
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