一線城市北上廣深的工資待遇不錯，但是競爭的激烈程度也是相當劇烈的。二三線城市和小縣城就成為了人們比較中意的選擇。嘉興作為二線城市，公務(wù)員的待遇是毫無疑問相當不錯的。那么，嘉興公務(wù)員工資多少？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個問題。

嘉興公務(wù)員的工資

嘉興公務(wù)員工資是處于中等水平，我國的公務(wù)員的工資中基本工資是按照全國統(tǒng)一標準建立的。嘉興公務(wù)員工資包括基本工資加上工齡工資，再加上獎勵工資和補助工資。在基本工資的規(guī)定上，辦事員的工資是二千八左右，科員的工資是三千塊，正科級崗位的工資是三千三百塊錢。副處級崗位是三千六百多；正處級崗位是四千塊錢；

2023年事業(yè)單位考試-歷年分數(shù)線

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正廳級崗位的工資是五千多，副部級崗位的薪資是五千五。在辦事員干滿三周年后，可以得到科員的待遇?？茊T在干滿五年后可以得到副科級的崗位待遇；副科級崗位在干滿十周年后可以得到正科級的待遇。

工齡工資是每年六十元，每三年可以上調(diào)一次。獎勵工資是每個月三百塊錢，在年度考核中不合格的人員會在第二年停發(fā)，等到考核通過后的第二年再繼續(xù)發(fā)放工資。同樣是每三年上調(diào)一次。

公務(wù)員的補助工資包括：車補、取暖補助、出勤補助、山區(qū)補助、地區(qū)差別補助等。車補是每個月會和員工的工資一起發(fā)放；取暖補助是每年發(fā)放一次，占基本工資的三分之一。出勤補助是工作日每天三十塊錢，請假的日期里面是沒有出勤補助的。山區(qū)補助包括農(nóng)村和山區(qū)的公務(wù)員享受到的補助，金額是基本工資的十分之一，每三年上調(diào)一次。具體的地區(qū)補助會根據(jù)不同的地區(qū)有所不同。目前，公積金和獨生子女費用等補助全部廢除了。

剛剛考進公務(wù)員的工作人員的工資標準是：高中、技校、中專學(xué)歷的人員一般按照科員的工資標準；本科生是享受副科級的待遇；碩士是享受正科級的待遇。

如果公務(wù)員崗位干到退休了，退休的生活費等于退休前的工資的百分之八十，每三年可以漲一次。

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