事業(yè)單位中其實(shí)并不是所有的員工都是有編制的，因?yàn)榫幹频拿~本來(lái)就比較少，不可能每個(gè)人都能有編制，而對(duì)于很多沒(méi)有編制但是又在事業(yè)單位中工作的人來(lái)說(shuō)，這種事業(yè)單位在崗不在編算什么身份呢，下面高頓公考小編跟大家說(shuō)說(shuō)。

事業(yè)單位在崗不在編算什么身份

事業(yè)單位在崗不在編，其實(shí)就是指的是在事業(yè)單位中工作卻沒(méi)有編制的人，這種一般就是合同工或者稱為臨時(shí)工。與在編人員是有區(qū)別的。事業(yè)單位合同工或者是臨時(shí)工有的是由事業(yè)單位招聘進(jìn)來(lái)的和事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行工作，這種員工的工資不由財(cái)政負(fù)擔(dān)而是由事業(yè)單位負(fù)責(zé)，還有一些臨時(shí)工是由第三方機(jī)構(gòu)招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作在，這種臨時(shí)工的工資是由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，事業(yè)單位只是一個(gè)工作的場(chǎng)所。

對(duì)于合同工和臨時(shí)工不管是那種的員工雖然工作單位是事業(yè)單位，但是還是不是事業(yè)單位的正式工，想要稱為有編制的正式工還是需要參加事業(yè)單位的考試。在編和不在編的區(qū)別還是比較大的，所以大家如果現(xiàn)在是不在編的情況，有條件的還是盡力考一個(gè)編制是最好的。

事業(yè)單位在編與不在編的區(qū)別

概念不同：事業(yè)單位在編是已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就是正式員工。事業(yè)單位不在編就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒(méi)有關(guān)系。

福利不同：有編制的話你的待遇是有保證的，事業(yè)單位在編員工完全享受用機(jī)構(gòu)的福利政策(包括節(jié)日慰問(wèn)、年貨、旅游等)。事業(yè)單位不在編人員的績(jī)效工資，住房公積金，住房公積金補(bǔ)貼等比在編人員差一點(diǎn)，只能享受事業(yè)單位的部分福利。

晉升途徑不同：有編制的話屬于正式員工，根據(jù)工齡、能力(社會(huì)背景)可以考職稱，也可以有其它升職的途徑。沒(méi)有編制的話你干幾年都是普通科員，原則上不在事業(yè)單位晉升范圍內(nèi)。

合同不同：在編的員工很多都是長(zhǎng)期合同或無(wú)固定期限合同，由用人機(jī)構(gòu)直接簽署。不在編的員工合同多為派遣公司代理，也就是所謂的勞務(wù)輸出，就算是用人機(jī)構(gòu)簽訂合同，也是短期合同。

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