一直以來,事業(yè)單位都是不少小伙伴向往的工作單位,成為正式的事業(yè)單位編制人員也是很多同學的目標之一,其中一部分小伙伴也在個人的努力之下實現(xiàn)了考編的目標。事實上,事業(yè)單位和公務員一樣,都是有評優(yōu)評級的,那么事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀有什么獎勵?帶著這樣的疑問,讓我們跟上岸鴨公考小編來了解下這方面的內(nèi)容,感興趣的就看下去喲!
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事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀的獎勵
事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀的獎勵多為獎金獎勵,連續(xù)多年評為優(yōu)秀還會記功,作為后續(xù)單位提拔的條件之一。一般情況下,大多數(shù)地區(qū)會根據(jù)考核優(yōu)秀的事業(yè)單位工作人員的表現(xiàn)給予1500元的嘉獎,連續(xù)3年在考核中評級為優(yōu)秀檔次的,就可以記功。記功一次一次性獎勵3000元,記大功獎勵6000元;如果是在省委、省政府記大功,則獎勵12000元。
各個地區(qū)的事業(yè)單位考核優(yōu)秀的獎勵是不一樣的,要結合地區(qū)來看,有的時候也要結合事業(yè)單位所屬的行業(yè)及工作特點來看。
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事業(yè)單位年度考核的等次及標準
事業(yè)單位工作人員考核的等次一般有四種,分別是嘉獎、記功、記大功、授予稱號??己说臅r候,一般是和事業(yè)單位工作人員年度考核、聘(任)期考核等表現(xiàn)來確定的,標準是按照“德、能、勤、績、廉”這幾個方面進行的,考核結果有“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”??己私Y束后,各個事業(yè)單位或當?shù)厝肆Y源和社會保障局會對年度考核評定為“優(yōu)秀”等次的人員進行公示,并接受群眾的監(jiān)督和舉報,時間為5個工作日。
好啦,今天關于事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀有什么獎勵的問題解答和內(nèi)容分享就到這里結束了,關注上岸鴨公考2022事業(yè)單位報考指南欄目,了解更多跟事業(yè)單位招聘考試及報名有關的內(nèi)容和資訊!