下城區(qū)是屬于浙江杭州的一個(gè)區(qū)域,下城區(qū)的事業(yè)單位福利待遇是不錯(cuò)的。畢竟是地靠杭州,經(jīng)濟(jì)水平也是相當(dāng)高的。那么,下城區(qū)事業(yè)單位待遇怎么樣?今天上岸鴨公考小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。
01
下城區(qū)事業(yè)單位薪資
根據(jù)下城區(qū)的事業(yè)單位職員透露,在試用期的事業(yè)單位職員的年薪加上公積金是十五萬(wàn)左右,第二年轉(zhuǎn)正的話,一年的年薪是在十七萬(wàn)左右,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的話,還會(huì)多得到一定的補(bǔ)助,三萬(wàn)到五萬(wàn)左右,在法檢等單位的年薪會(huì)再高五萬(wàn)到六萬(wàn)左右。也就是說(shuō),在員工轉(zhuǎn)正后的月薪是每個(gè)月七千到八千左右,公積金是每個(gè)月繳納四千多,年底的獎(jiǎng)金是五萬(wàn)到八萬(wàn)左右。
02
工資構(gòu)成
杭州下城區(qū)的事業(yè)單位的工資組成是基本工資加上績(jī)效工資加上津貼補(bǔ)貼等?;竟べY是崗位工資加上薪級(jí)工資。崗位工資是要體現(xiàn)員工的職責(zé);薪級(jí)工資是體現(xiàn)員工的工作表現(xiàn)。績(jī)效工資是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平掛鉤的,是要體現(xiàn)職員的工作成績(jī)和自己的實(shí)際貢獻(xiàn)的。
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