湖北事業(yè)單位工資改革,很多考生對事業(yè)單位的工資改革還不太清楚,畢竟國家是新發(fā)布的政策,為了幫助大家了解事業(yè)單位工資改革的有關內容,奶茶小編查閱了有關湖北事業(yè)單位工資改革的資料,如果你對湖北事業(yè)單位工資改革感興趣的話就跟著我一起看看吧。
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湖北事業(yè)單位工資改革
從10月1日開始,事業(yè)單位的工作人員的基本工資標準就被調整了,將部分績效工資并入了基本工資,而沒有實施績效工資的職位,也會納入績效工資的項目。調整之后的崗位工資標準是整體增加了,專業(yè)技術人員原本的550元至2800元提高為1150元至3810元,管理人員由原本的540元至830元提高為1130元至2600元,工人由原本的70元至915元提高為150元至1855元。
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績效工資影響
因為將部分績效工資并入了基本工資,所以績效工資的水平也就減少了。適當?shù)靥岣咭恍┲苯訌母黝悓W校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員的見習期和初期工資的標準,初中畢業(yè)生每個月是1190元,高中和中等專業(yè)學校畢業(yè)生每個月是1220元,大學??飘厴I(yè)生每個月是1345元,大學生本科畢業(yè)生每個月是1390元,取得了雙學位的大學本科畢業(yè)生(包含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)和研究生班已經畢業(yè)但是還沒有取得碩士學位研究生每個月是1435元,取得了碩士學位的研究生每個月是1580元,取得了博士學位的研究生每個月是1720元。
事業(yè)單位新參加的工作工人的學徒期和熟練期的工資待遇也有了調整,各省和自治區(qū)、直轄市的人民政府要看實際情況來分析,中小學教師和護士崗位的工資和薪資工資的標準都會提高百分之十。
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