事業(yè)單位的收入情況一直都是大家議論的一個話題，畢竟收入會直接影響大家今后的生活水平，所以提前了解清楚收入問題很有必要，那么大家都知道2022北京事業(yè)單位工資多少嗎？上岸鴨公考小編曉章整理了下面內容，一起瞅瞅吧！

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事業(yè)單位工資

2022北京事業(yè)單位年收入在15-20萬左右。事業(yè)單位的收入跟地域以及職級有關系，大家需要結合具體的職位去了解收入情況。一般來說事業(yè)單位的收入在當?shù)厮阋粋€中上等水平，雖然距離大富大貴還是有差距的，但是安逸的小日子還是可以滿足的，這就看大家怎么選擇，事業(yè)單位也只是一個普通的工作，不能滿足所有人的期許，大家搞清楚自己的需求，結合自己的情況選擇即可，不要被外界的聲音影響。

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事業(yè)單位工資組成

目前事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四個部分組成的，崗位工資和薪級工資合稱為基本工資。

崗位工資：這部分主要是體現(xiàn)人員所聘崗位的職責和要求，包括三個類型，分別是專業(yè)技術崗位（設置了13個等級）、管理崗位（設置了10個等級）、工勤技能崗位（設置了5個等級），每個等級都會對應一個工資標準，從而體現(xiàn)事業(yè)單位工資的差異性。

薪級工資：這部分主要體現(xiàn)人員的工作表現(xiàn)和資歷，專業(yè)技術崗位和管理崗位設置了65個薪級，工勤技能崗位設置了40個薪級，每個薪級都會對應一個工資標準。

績效工資：這部分主要體現(xiàn)人員的實績和貢獻，國家會對績效的總量進行調控，事業(yè)單位可以根據相關的程序和要求，進行自主分配。

津貼補貼：根據地理環(huán)境、社會發(fā)展情況等條件，會對一些比較艱苦偏遠地區(qū)的事業(yè)單位人員給予一定的補貼，這些地區(qū)每五年會進行評估調整一次。對于特殊條件下工作的人員也會給予一定的補貼，具體的情況按照國家制定的標準進行實施。

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