在我們的認知中，事業(yè)單位是穩(wěn)定體面的存在，不少小伙伴都把事業(yè)單位當(dāng)作自己理想的職業(yè)選擇，考上事業(yè)編制也是一些小伙伴的目標(biāo)。大家在報考事業(yè)單位的時候，往往想了解更多事業(yè)單位考試的資訊，事業(yè)單位薪資水平就是大家關(guān)心的重點。今天，我們上岸鴨公考小編為報考眉山市事業(yè)單位的小伙伴，解答一下眉山事業(yè)編制一年多少錢的疑問，如果你對此問題比較關(guān)注，那么就一起來了解下吧！

眉山事業(yè)編制薪資水平?jīng)Q定于單位及崗位的性質(zhì)等，通常全額撥款事業(yè)單位的工資全部是政府撥款，工資比較穩(wěn)定；差額撥款事業(yè)單位的工資一部分來自于政府撥款，一部分來自于事業(yè)單位自創(chuàng)收入，比較典型的就是醫(yī)院，薪資水平波動稍大；自收自支事業(yè)單位的工資全部來自于單位創(chuàng)收，單位效益好，則待遇比較高，效益不好，則待遇也會受到一定的影響。但是根據(jù)已經(jīng)上岸的小伙伴反饋，整體待遇還是不錯的，年收入基本上能有10萬元左右。

眉山事業(yè)編制工資一般包括基本工資、績效工資和津貼補貼這三個部分，基本工資又包含崗位工資和薪級工資。其中，崗位工資根據(jù)職位的不同而存在區(qū)別，專業(yè)技術(shù)崗位的崗位工資分為13個等級，管理崗位的崗位工資分為10個等級，工勤技能崗位的崗位工資分為5個等級，分別對應(yīng)《管理人員基本工資標(biāo)準表》、《專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準表》和《工人基本工資標(biāo)準表》執(zhí)行；津貼補貼一般針對的是偏遠地區(qū)的事業(yè)單位，標(biāo)準全國統(tǒng)一，每5年評估和調(diào)整一次。

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好啦，今天關(guān)于眉山事業(yè)編制一年多少錢的問題解答就全部結(jié)束了，事業(yè)單位的待遇還是很不錯的，是比較不錯的選擇，如果大家想報考事業(yè)單位，那么可以關(guān)注我們的上岸鴨公考2022事業(yè)單位報考指南欄目~