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面試人數(shù)和招考計(jì)劃比例是3:1，未達(dá)到這個(gè)比例的人員面試成績(jī)要高于通常面試平均分的90%。綜合成績(jī)計(jì)算方式是百分制筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
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資審材料
1份《報(bào)名表》打印件；應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；1份身份證原件以及復(fù)印件；3張1寸報(bào)名表同底的彩色證件照；在職人員提供單位蓋章的同意報(bào)考證明；定向崗位人員提供相應(yīng)的證明材料，具體查看公告。
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