每年在大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候，都會(huì)選擇就業(yè)方向，有的會(huì)選擇去應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)崗位，有的會(huì)參加事業(yè)單位和公務(wù)員考試。那事業(yè)單位和國(guó)企有什么區(qū)別呢？下面小編就來(lái)就這一話題來(lái)和大家聊一聊。

國(guó)企主要是通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入，而事業(yè)單位、公務(wù)員通過(guò)考試才能進(jìn)入。現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)招聘，大部分都是通過(guò)參加校園招聘，應(yīng)聘人員通過(guò)面試以后就可以順利拿到職位，即使部分企業(yè)會(huì)有筆試環(huán)節(jié)，但也是企業(yè)自己的招聘方式，應(yīng)聘人員在入職以后和企業(yè)簽訂用人合同，與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系。

國(guó)企簽勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法保護(hù)。事業(yè)編制還是有正式編制的，編辦有備案，簽的聘用合同，不受勞動(dòng)法制約，是受事業(yè)單位管理?xiàng)l例制約。與之對(duì)應(yīng)的是行政編，也就是公務(wù)員，不簽合同，編辦備案。

國(guó)企還是企業(yè)性質(zhì)的，具體還是要根據(jù)效益來(lái)看的，效益好工資高，事業(yè)單位編制是國(guó)家財(cái)政，工資穩(wěn)定不會(huì)有太大波動(dòng)，而且現(xiàn)在的國(guó)企早就改制為合同制了。

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