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2023年中國民用航空局審計中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告！需審計六名

2022-10-27 16:32:00

來源：上岸鴨公考

責任編輯：西柚

- 公務(wù)員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)總隊；部門名稱：一線執(zhí)法崗一；專業(yè)要求：不限；招錄人數(shù)：1530；【招錄最少】職位名稱：中共北京市委教育工作委員會；部門名稱：組織建設(shè)崗；專業(yè)要求：不限；招錄人數(shù)：1；

2023年中國民用航空局審計中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告！需審計六名

內(nèi)容簡介

一.招聘人數(shù)：6人

二.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年11月27日止

一、招聘范圍、崗位及條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)生畢業(yè)歸國時間須不早于2022年1月1日，且在報名截止日前能提供認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(二)招聘崗位

根據(jù)審計中心業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需求，本次招聘審計業(yè)務(wù)崗位人員6名，具體要求見《審計中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃表》(附件1)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守國家憲法和法律，具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責任意識;

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件;

6.京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生本科不超過26歲(1997年1月1日后出生)，碩士研究生不超過30歲(1993年1月1日后出生)，博士研究生不超過35歲(1988年1月1日后出生)。

受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年11月27日止。

2.報名方式：采用郵件報名方式，應(yīng)聘者下載并填寫《審計中心2023年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》(附件2)，連同資質(zhì)證明材料掃描件一并發(fā)送至招聘郵箱sjzxzp2022 163.com，郵件主題格式為“姓名+崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)”。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。要求的資質(zhì)證明材料包括：

(1)身份證復(fù)印件(需正反面);

(2)在校成績單(需蓋章);

(3)外語水平證書或成績報告單;

(4)高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書;

(5)相關(guān)專業(yè)資格證書、校級及以上榮譽獎勵證書;

(6)能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料(僅留學(xué)生提供)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的資格條件以及所提供的材料等進行審核，確定并通知參加考試人選。未通過資格審查者，將不再通知。若某崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例低于3：1，將視情調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

本次公開招聘考試分為三輪進行，考試時間及具體安排另行通知。三輪考試當天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的考試人選空缺，視情況進行遞補。

1.第一輪考試。通過資格審查的人員參加第一輪考試，考試形式為線上結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合素質(zhì)和基本專業(yè)知識，滿分為100分，合格線為60分(含)。各招聘崗位成績從高到低進行排序，以1:10的比例確定進入第二輪考試的人選名單。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入第二輪考試。經(jīng)遞補后不足1:10的崗位，按照實際人數(shù)確定第二輪考試人選名單。

2.第二輪考試。采取線上筆試的方式開展，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論，滿分為100分，合格線為60分(含)。按照第一輪成績的60%與第二輪成績的40%之和從高到低進行排序，以1:5的比例確定進入第三輪考試的人選名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入第三輪考試。經(jīng)遞補后不足1:5的崗位，按照實際人數(shù)確定第三輪考試人選名單。

3.第三輪考試。采取線下半結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要考察應(yīng)聘人選綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位匹配度等方面的情況，滿分為100分，合格線為70分(含)。

4.綜合成績。最終按照第一輪成績30%、第二輪成績20%、第三輪成績50%的比例計算綜合成績并從高到低進行排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)的候選人?？荚嚳偝煽兏哂?0分(含)者方可進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察和體檢

考察分為實習(xí)考察和政審考察。如考生個人原因主動放棄考察的，視情況進行遞補。實習(xí)考察(不超過兩周)的具體形式和時間另行通知，考察合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標準參照國家公務(wù)人員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格的，取消聘用資格，并視情況進行遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)綜合成績、考察、體檢情況，研究確定擬聘人員，并通過中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、民航局審計中心官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，經(jīng)報審批準后，中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

1.報考人員在招聘過程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的，取消其報考資格;情節(jié)嚴重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責任。

2.本次招聘將根據(jù)北京市新冠疫情防控要求，以適當形式開展筆試、面試工作，具體時間和事宜另行通知。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得報考崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書或不能按期派遣的，將不予聘用。

4.對新聘用工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。