新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年第二批面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員公告
一.招聘人數(shù):31人
二.報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日00:00至11月18日24:00。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件人員均可應(yīng)聘。
二、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意扎根西部,為邊疆教育事業(yè)做出貢獻(xiàn);
(三)已獲得與招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)人員還須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(四)符合招聘崗位的年齡要求:年齡要求在30周歲及以下的,即1991年11月8日(含)后出生;年齡要求在35周歲及以下的,即1986年11月8日(含)后出生;年齡要求在40周歲及以下的,即1981年11月8日(含)后出生,崗位年齡要求詳見(jiàn)附件1;
(五)崗位專業(yè)要求參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(附件2)、《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件3),應(yīng)聘人員專業(yè)名稱須與附件1中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼”一致,若專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科,那么其下屬的二級(jí)學(xué)科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)要求;
(六)應(yīng)聘人員普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;
(八)已在其他單位工作的在編在冊(cè)人員應(yīng)聘我校崗位,須提供所在單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷、工作年限、近2年考核情況、同意報(bào)考意見(jiàn)等材料;
(九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日00:00至11月18日24:00。
(三)報(bào)名程序
1.登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home),請(qǐng)?zhí)崆伴喿x《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè)》(附件4);
2.應(yīng)聘人員只能選擇其中的1個(gè)崗位報(bào)名;
3.材料上傳要求詳見(jiàn)招聘系統(tǒng)主頁(yè)通知公告。
四、筆試
根據(jù)得分高低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1確定入闈面試人員,未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)入闈面試。筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。未按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。
專任教師、附中教師崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷形式進(jìn)行,試卷用國(guó)家通用文字命制,滿分100分,按總成績(jī)的30%折算。
教輔人員、實(shí)習(xí)林場(chǎng)工作人員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷形式進(jìn)行,試卷用國(guó)家通用文字命制,滿分100分,按總成績(jī)的40%折算。
五、面試
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分及以上,根據(jù)總成績(jī)得分由高到低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
專任教師、附中教師崗位主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等,滿分100分,按總成績(jī)的70%折算。
教輔人員、實(shí)習(xí)林場(chǎng)工作人員崗位主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,滿分100分,按總成績(jī)的60%折算。
專任教師、附中教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)(100分)=筆試(100分)*30%+面試成績(jī)(100分)*70%。
教輔人員、實(shí)習(xí)林場(chǎng)工作人員崗位總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)(100分)=筆試(100分)*40%+面試成績(jī)(100分)*60%。
六、聘用
公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)人員,并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、試工、考察、公示和聘用。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行試用期制度,原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員試用期為6個(gè)月;其他人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳
11月10日
原標(biāo)題:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年第二批面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員公告
原文鏈接:http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202211/a5e264e6e10941ddbbd77b240a09d0e0.shtml
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