事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗值得考，事業(yè)單位分為管理崗、專技崗和工勤崗，專業(yè)技術(shù)崗是要求具有相應的專業(yè)技術(shù)崗位，分為13個等級，專業(yè)技術(shù)崗的優(yōu)勢是工齡長工資就高，績效標準透明，容易量化，晉升機會相對比較多。

一、事業(yè)單位專技崗晉升

1.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。1-4級是正高級，5-7級是為副高級，8-10級是中級崗，11-13級是初級崗。

2.職稱評定方面，本科畢業(yè)試用期轉(zhuǎn)正后一般定十二級，四年后可參評中級職稱，中級職稱滿五年后可評副高，副高五年后評正高。

3.專技崗實行職稱評聘制，要先拿職稱才有機會聘任到崗。

二、事業(yè)單位專技崗待遇

事業(yè)單位專技崗工資待遇構(gòu)成是崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼，四部分組成，其中其中津貼補貼主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。

1.崗位工資：專技崗崗位工資分成13個等級，每個等級對應不同的工資標準，體現(xiàn)了崗位的職責和要求；

2.薪級工資：專技崗分成65個薪級，每個薪級對應一個相應的工資標準，體現(xiàn)了工作表現(xiàn)和資歷；

3.績效工資和福利補貼：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補貼、五險一金福利保障等。

以上就是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么樣的內(nèi)容，總體來說，相比管理崗，專業(yè)技術(shù)崗晉升機會更大，績效標準量化。想要了解更多事業(yè)單位考試情況，可以訪問事業(yè)單位首頁相關欄目查看最新消息。

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