事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別體現(xiàn)在筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同、舉辦考試的統(tǒng)一性不同、報(bào)名方式不同等。為幫助大家備考,這里為大家整理了事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別在哪里,有這十一點(diǎn)不同的具體內(nèi)容,供大家參考!
一、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員:人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行組織實(shí)施。
二、舉辦考試的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員:每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨(dú)舉辦。
事業(yè)單位:無(wú)全國(guó)招考,多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
三、報(bào)名方式不同
公務(wù)員:多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
事業(yè)單位:考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、筆試考試科目不同
公務(wù)員:筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公基和專(zhuān)業(yè)課,警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位:一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)、申論與公文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
五、成績(jī)計(jì)算方法不同
公務(wù)員:
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
事業(yè)單位:根據(jù)各招考單位發(fā)布的公告評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),考試筆試和面試基本上各占一半,有的四六開(kāi),一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
六、人事編制不同
公務(wù)員有公務(wù)員編制。事業(yè)單位是事業(yè)編制。
七、面試考試組織方式不同
公務(wù)員:由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位,北京市考試:市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處并組織實(shí)施(非考試中心)。
事業(yè)單位:在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
八、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員:考試招考公告在國(guó)家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位:在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
九、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
十、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員:考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)。
事業(yè)單位:考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門(mén)自己決定,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
十一、報(bào)名審核不同
公務(wù)員:考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。
事業(yè)單位:考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。
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