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醫(yī)療系統(tǒng)算是我國最大的人員就業(yè)系統(tǒng)之一了，不少人還是很想考醫(yī)療體系內(nèi)的事業(yè)編制的，那今天上岸鴨公考就帶大家一起來看一下醫(yī)院工作人員幾種編制！
我們現(xiàn)行的醫(yī)療系統(tǒng)有四種制度，分別是編內(nèi)、備案制、合同制與派遣制。
編內(nèi)待遇即為事業(yè)單位編制人員待遇，工作穩(wěn)定，晉升空間大，薪資福利好。
備案制類似于編制待遇，唯一不同的是與用人單位簽訂的是勞動合同，晉升空間小于編制人員，且備案制的編制在崗不在任，但薪資福利基本等同于編制人員。
合同制也是與用人單位直接簽訂勞動合同，但是薪資福利會差于備案制。
派遣制是與第三方簽訂勞動合同，薪資待遇由第三方勞務公司制定和發(fā)放，用人單位不涉及相關薪資問題。是幾種用工方式中待遇較差的一種。
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