中國融通集團作為大型央企，2026年持續(xù)擴大在粵招聘規(guī)模，涵蓋技術(shù)研發(fā)、運營管理、市場營銷等多類崗位。以下為廣東地區(qū)求職者梳理的核心信息及實用指南，助你高效備戰(zhàn)！
2026年廣東地區(qū)招聘崗位超300個，重點布局粵港澳大灣區(qū)，涉及信息技術(shù)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等領(lǐng)域。例如
技術(shù)崗大數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡安全工程師（需計算機相關(guān)專業(yè)）
管理崗項目管理專員、供應鏈運營主管（本科及以上學歷）
職能崗財務分析師、人力資源專員（專業(yè)不限，碩士優(yōu)先）
集團提供“管理+技術(shù)”雙軌晉升機制，入職后參與專項培訓計劃。薪酬包括基礎(chǔ)工資+績效獎金+五險二金，部分崗位額外發(fā)放住房補貼或交通津貼。
針對大灣區(qū)人才需求，開設(shè)廣州、深圳、珠海三大招聘專場，提供本地化崗位及落戶政策咨詢，部分崗位可申請人才公寓。
本科及以上學歷為主，部分技術(shù)崗接受優(yōu)秀大專生（需3年以上相關(guān)經(jīng)驗）。
非對口專業(yè)需提供相關(guān)技能證書（如數(shù)據(jù)分析崗需掌握Python/SQL）。
普通崗位35周歲以下，管理崗放寬至40周歲。
突出實習經(jīng)歷、項目成果（如“主導XX系統(tǒng)開發(fā)，提升30%運營效率”）。
學歷學位證、職業(yè)資格證書、黨員證明（如有）需掃描件清晰。
2026年6月30日（廣東省崗位），逾期不候。
行測（占比60%）+專業(yè)題（40%），建議用《
國企筆試通關(guān)寶典》刷題。
無領(lǐng)導小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試，需提前模擬壓力問答場景。
三、廣東央國企求職高效策略
校招提前批2025年9月起關(guān)注集團官網(wǎng)“校園招聘”欄目，部分崗位可“簡歷暫存”。
實習轉(zhuǎn)正機會2026年寒假實習項目表現(xiàn)優(yōu)異者可直接發(fā)放offer。
內(nèi)推通道聯(lián)系在職員工（可通過LinkedIn或集團招聘公眾號獲取內(nèi)推碼），簡歷優(yōu)先篩選。
加入“廣東國企求職交流群”，實時共享崗位動態(tài)及筆試題庫。
從現(xiàn)在起每日練習1小時行測題，周末模擬全真面試。
同步關(guān)注廣州地鐵、廣汽集團等兄弟單位招聘，增加上岸概率。
中國融通集團2026年廣東招聘宣講會將于2025年10月啟動，可通過“國務院國資委官網(wǎng)-
國企招聘專欄”獲取最新動態(tài)。求職路上，愿每位小伙伴都能找到心儀崗位！
