有，事業(yè)單位都有年終獎，事業(yè)單位的福利有工資、獎金、年底獎金、保險福利等，事業(yè)單位的年終獎是根據(jù)當(dāng)?shù)氐呢斦顩r和單位的工作情況發(fā)放的。高頓公考小編為你帶來更多信息。

一、行政事業(yè)單位有年終獎嗎

1.行政事業(yè)單位有年終獎，事業(yè)單位都有年終獎，發(fā)放對象是年度考核為職稱合格的正式在編在職的員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是全年工資除以12個月的，以在崗月數(shù)發(fā)放。

2.行政事業(yè)單位是具有行政管理職能的事業(yè)單位，履行執(zhí)法監(jiān)督和管理職能，比如交通局、房管局、稅務(wù)部門馮。

二、事業(yè)單位待遇標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位基本工資主要包括崗位工資+薪級工資+津貼補貼+五險一金。

1.崗位工資：主要以所擔(dān)任的崗位職責(zé)以及要求為主，主要包括專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，不同崗位等級對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

2.薪級工資：主要以工作人員個人資歷以及工作表現(xiàn)為主，專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，不同的薪級對應(yīng)他工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

3.績效工資：主要為個人做出的貢獻以及實際工作成績，事業(yè)單位工作人員績效工資分配主要與政策以及總量調(diào)控為主，按照有關(guān)規(guī)范以及要求自主進行分配。

4.津貼補貼：主要包括特殊崗位津貼和邊遠(yuǎn)地區(qū)工資，主要是比較貧困的或者邊緣地區(qū)人員給予相應(yīng)的補貼和苦、臟、累、險及其他特殊崗位的人員的津貼。

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