一般來說，在職人員只能上在職研究生，全日制研究生是要脫離工作崗位，并且把所有檔案一起轉到學校的。你如果和單位領導關系到位，可以考慮由單位推薦你去學校上委培研究生，這樣既可以上研究生，又不用轉檔案。為幫助大家備考，這里為大家整理了事業(yè)單位人員考上研究生如何辭職，需要交違約金嗎的具體內容，供大家備考！

一、提前30天告知后即辭職

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

顯然，《勞動合同法》適用的對象是勞動者，其調整的是勞動者與用人單位之間的法律關系。而事業(yè)編制人員不適用《勞動合同法》，而是受《事業(yè)單位人事管理條例》的調整。因此，事業(yè)單位在編人員想要辭職，并不能以“提前30天通知”作為辭職條件。

二、特殊情形下可以隨時單方面解除聘用合同

根據(jù)相關規(guī)定，在編人員符合一定條件的情況下可以隨時單方面解除聘用合同，這類情形主要有：

(一)在試用期內的；

(二)考入普通高等院校的；

(三)被錄用或者選調到國家機關工作的；

(四)依法服兵役的。

三、沒有特殊情形的如何辭職

根據(jù)相關規(guī)定：“受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的，受聘人員應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。”也就是說，在編人員想要單方面解除合同必須申請兩次，中間需要間隔6個月，第二次申請后即可單方面解除合同。

注意:以上信息均為手動整理，相關數(shù)據(jù)來源于網絡資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。

以上，就是高頓小編為大家整理的事業(yè)單位人員考上研究生如何辭職，需要交違約金嗎的主要內容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內容咨詢，請登陸高頓上岸鴨公考中的事業(yè)單位欄目。

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