從“在編人員”字面意思上來理解,就是你已經(jīng)納入了該單位的人事編制,也就相當(dāng)于正式員工。一般我們經(jīng)常見到的一些事業(yè)單位和銀行,員工可能會有在編和非在編的區(qū)別。而在編人員說白了就是正式員工,非在編人員是非正式工或者是臨時工。
01、人際關(guān)系不同
在編人員:人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾?/p>
非在編人員:人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理
02、工資待遇不同
在編人員:待遇有保證,主要表現(xiàn)為績效工資,住房公積金,住房公積金補(bǔ)貼,年終獎金(由用人單位決定是否享有)
非在編人員:正常情況下,工資普遍低于在編人員,其次五險一金繳納比例和繳納基數(shù)也會低于在編人員
03、工作量不同
在編人員:可能會出現(xiàn)年紀(jì)大點的有時候領(lǐng)導(dǎo)也會使喚不動
非在編人員:往往要承擔(dān)較大的工作量,若不服從可能有走人的風(fēng)險。
04、晉升途徑不同
在編人員:可以通過一段時間的努力升職,有機(jī)會晉升更高一級的職位,也可以考職稱。
非在編人員:工作時間很長還一直保持原有崗位不變,難以得到晉升,發(fā)展空間十分有限?。ú贿^可以通過招考進(jìn)入編制隊伍)
05、在單位地位不同
在編人員:享有話語權(quán)和投票權(quán)
非在編人員:部分單位的非在編人員不享有投票權(quán)
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