事業(yè)單位的管理類的崗位分為10級，分別為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位，事業(yè)單位的級別和公務(wù)員的差不多。各事業(yè)單位還要根據(jù)其規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置各單位內(nèi)部各等級管理崗位的職員數(shù)量。

事業(yè)單位管理崗九級一般對應(yīng)公務(wù)員科員級，有科員的管理職責(zé)，但實(shí)行職員等級晉升制度之后，科員（管理崗九級）也可能享受正處級（五級職員）的工資待遇。我們平常所說的科員，一般是指公務(wù)員的科員，現(xiàn)在公務(wù)員已經(jīng)實(shí)行職務(wù)與職級并行制度，科員說法已經(jīng)不存在，對應(yīng)的是一級科員。

而事業(yè)單位有管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗，其中管理崗等級與公務(wù)員的職務(wù)等級基本是一一對應(yīng)的。比如，管理崗十級對應(yīng)公務(wù)員的二級科員；管理崗九級對應(yīng)公務(wù)員的一級科員；管理崗八級對應(yīng)公務(wù)員的鄉(xiāng)科級副職；管理崗七級對應(yīng)公務(wù)員的鄉(xiāng)科級正職；以此類推，管理崗一級對應(yīng)公務(wù)員的省部級正職。管理崗九級可享受科員級的工資待遇、政治待遇和工作待遇。