自主招考的事業(yè)編制蠻好的，和統(tǒng)一公開招聘的編制沒有區(qū)別。自主招聘事業(yè)編是指該單位自己招聘工作人員，一般事業(yè)編的單位是統(tǒng)一由地方組織部發(fā)布招聘公告。

一、自主招考的事業(yè)編制是什么

自主招聘事業(yè)編是指該單位自己招聘工作人員，一般事業(yè)編的單位是統(tǒng)一由地方組織部發(fā)布招聘公告。

人員聘用制是事業(yè)單位的一項基本用人制度，是事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)。通過實行聘用制，逐步形成適合不同類型事業(yè)單位和不同崗位特點，單位自主用人，人員自主擇業(yè)，政府依法監(jiān)管，配套措施完善，人員能上能下、能進(jìn)能出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

二、事業(yè)單位勞動關(guān)系

1.備案制，也就是所說的編制，所有用人單位依法形成勞動關(guān)系的職工，到縣級以上勞保部門辦理備案手續(xù)，用人單位和職工簽訂勞動合同或者聘用合同。

2.合同制，也就是所說的“臨時工”，職工和用人單位簽訂勞務(wù)合同，不占用編制名額，合同到期之后，單位再決定是否續(xù)簽。

3.人事代理。政府部門所屬的人才服務(wù)中心接受單位委托，代其管理人事檔案、職稱評定、保險等服務(wù)，是一種比較新的人事管理的舉措。

4.勞務(wù)派遣。類似人事代理，但是職工和派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，再派遣到其他用工單位，用人機(jī)構(gòu)要想勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付一定的費用。

以上就是自主招考的事業(yè)編制怎么樣的內(nèi)容，想了解更多事業(yè)單位報考情況，可以訪問上岸鴨公考事業(yè)單位欄目查看相關(guān)信息。

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