重慶事業(yè)單位新大綱考試科目是《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,題型設置按照崗位類型,前者和《行政職業(yè)能力測驗》相似,后者主要是主觀題,各類崗位題型有所差別,具體以重慶人力資源和社會保障網站發(fā)布的考試大綱為準。
一、職業(yè)能力傾向測驗
1.常識判斷主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力,重點測查綜合管理基本素質,涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。
2.言語理解與表達主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力,包括理解語句之間的邏輯關系,概括材料主旨,把握主要信息及重要細節(jié),準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。
3.數(shù)量關系主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、運算和推斷等。
4.判斷推理主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。
5.資料分析主要測查應試人員對各種復合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力,資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
二、綜合應用能力
A類:以主觀性試題為主。試題內容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯(lián)絡通知等。
B類:以主觀性試題為主,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。
C類:以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
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