浙江事業(yè)編制考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試。

一、職測(cè)考試內(nèi)容

考察內(nèi)容包括五個(gè)部分，分別是言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。

1.言語(yǔ)理解考察考生語(yǔ)言運(yùn)用能力，需要考生能準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ)，正確概括主旨，判斷和理解作者的態(tài)度、意圖等。

2.數(shù)量關(guān)系考察考生數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、數(shù)字排列規(guī)律的識(shí)別能力等。

3.判斷推理考察對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、判斷能力。

4.資料分析考察考生是否能對(duì)文字、圖形和表格等進(jìn)行正確理解、分析的能力。

5.常識(shí)判斷考察、國(guó)情、省情、法律、人文等知識(shí)。

二、綜應(yīng)考試內(nèi)容

考察考生多方面的能力，主要涉及閱讀理解、歸納概括、邏輯思維、綜合分析、解決問(wèn)題和文字綜合能力等，?？碱}型包括材料分析題、論述評(píng)價(jià)題、校閱改錯(cuò)題、材料作文題等，當(dāng)然各種題型不會(huì)每年都考，而是從這些題型中進(jìn)行組合選取。

綜合應(yīng)用科目需要作答的時(shí)候，需要考生學(xué)會(huì)審題、析點(diǎn)、加工和書寫，審題就是要明確作答目標(biāo)，如身份、矛盾等，析點(diǎn)就是結(jié)合題干，找到材料里矛盾點(diǎn)，如問(wèn)題、教訓(xùn)、原因等，加工的時(shí)候，需要結(jié)合矛盾提出相應(yīng)的措施，找到有效解決問(wèn)題的辦法，最后通過(guò)書寫，在試卷上展現(xiàn)出來(lái)。

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