點(diǎn)擊右方紅字》》》2023年上半年事業(yè)單位聯(lián)考預(yù)約入口

事業(yè)單位報(bào)名后面大多數(shù)情況下15天到30天左右時(shí)間考試，詳細(xì)時(shí)間請(qǐng)以招聘公告信息規(guī)定為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試時(shí)間每個(gè)省份市依然不會(huì)統(tǒng)一，2023上半年事業(yè)單位聯(lián)考時(shí)間是5月22日。

事業(yè)單位考試（事業(yè)編制考試），由各用人單位的人事部門(mén)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心開(kāi)展的事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員考試。事業(yè)單位考試時(shí)間各地不一，考試報(bào)考條件依據(jù)不一樣事業(yè)單位崗位要求也帶來(lái)一定不一樣，考試報(bào)名條件以事業(yè)單位招聘公告信息中的考試報(bào)名條件或要求為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試考試設(shè)定最低及格成績(jī)分?jǐn)?shù)，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照應(yīng)聘人員數(shù)量和考試情況確定。

面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的詳細(xì)指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管該項(xiàng)目的部門(mén)按備案的面試方案組織開(kāi)展，面試方案的備案可以在面試前一周完成。達(dá)到筆試考試及格成績(jī)分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員，按照招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試考試合格人員數(shù)量產(chǎn)生空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人員數(shù)量確定。面試人選定下來(lái)以后，由招聘單位張榜發(fā)布并公告自己。

面試結(jié)束后，按筆試考試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試考試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考查體檢范圍人選。

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