事業(yè)單位養(yǎng)老保險也一直是大家多關心的問題，今天上岸鴨公考就帶大家一起來看一下機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險哪里管。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險一般由機關事業(yè)單位所在的人力資源和社會保障部門進行管理。具體來說，可以聯系所在地的人社局（人力資源和社會保障局）或社保局（社會保險管理局）進行咨詢和辦理相關手續(xù)。在辦理養(yǎng)老保險相關業(yè)務時，需要提供身份證明、工作證明、社?？ǖ缺匾牟牧稀?/p>

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制度沿革

(一)事業(yè)單位現行的養(yǎng)老保險制度始建于20世紀50 年代，成型于1978 年。

(二)1999年，經國務院批準，原國家經貿委所屬10個國家局管理的242個科研機構、中央所屬的178家工程勘察設計單位以及原建設部等11個部門所屬的134個科研機構改革了管理體制，實行屬地化、企業(yè)化管理，這些轉制的科研機構實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度。

(三)2006年，原人事部、財政部印發(fā)《關于印發(fā)<關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法>的通知》明確，事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的70%—90%計發(fā)(退職人員按50%—70%計發(fā))。

(四)2009年，為推動事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮績效工資的激勵約束功能，經國務院批準，事業(yè)單位分三步走實施績效工資制度。在職職工領取績效工資，對離退休人員發(fā)放生活補貼。

(五)2008年，國務院原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。

(六)2015年2月，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》)，明確了這項改革的指導思想、目標任務、基本原則、政策措施和工作要求。