事業(yè)單位面試之前要資格復(fù)審哈，大家要準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件材料，出門之前多檢查幾遍，不要忘記帶啦。

面試資格復(fù)審

(1)復(fù)審人選及比例：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在9人以下的，比例為1:3，10人以上的，比例為1:2，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員確定;定向招聘崗位以實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試資格復(fù)審。

(2)須提供的材料：應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料，以上材料審核原件，留復(fù)印件。復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

(3)遞補(bǔ)及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

3、面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

(1)面試方式：幼兒園教師面試方式采用現(xiàn)場展示，內(nèi)容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫;幼兒園醫(yī)務(wù)人員采用技能操作考核方式進(jìn)行;其他招考崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)合格分?jǐn)?shù)線：面試成績實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：關(guān)于保亭黎族苗族自治縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/rlzyshbz/gkml/202006/t20200611_2802402.html

幼兒園的面試采用的是現(xiàn)場展示，以講故事，唱歌及跳舞為主，大家自己在家好好準(zhǔn)備一下哈。