根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)﹝2021﹞16號(hào)）、《赤峰市引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（赤人社辦發(fā)﹝2021﹞34號(hào)）、《2023年赤峰市使用市直屬事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制引進(jìn)企業(yè)急需緊缺高層次人才公告》有關(guān)要求，經(jīng)市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，現(xiàn)將2023年赤峰市使用市直屬事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制引進(jìn)企業(yè)急需緊缺高層次人才資格復(fù)審、專業(yè)能力評(píng)審和面談比選工作有關(guān)事宜公告如下。

一、資格復(fù)審和專業(yè)能力評(píng)審

資格復(fù)審和專業(yè)能力評(píng)審環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，由市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和引才企業(yè)實(shí)施。

（一）資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間

2023年4月24日至30日，具體時(shí)間由各引才企業(yè)自行確定。

2.復(fù)審地點(diǎn)

由各引才企業(yè)自行確定資格復(fù)審地點(diǎn)。

3.參加人員

應(yīng)聘報(bào)名初審符合條件人員（詳見附件）。

4.有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員主動(dòng)與引才企業(yè)聯(lián)系，確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

（2）進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員到該企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提交資格復(fù)審材料，未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的將取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

①本人《報(bào)名登記表》；

②報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件和復(fù)印件；

③報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或未按規(guī)定提供相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格。

（4）在報(bào)名階段違反公告要求報(bào)多崗位的人員取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)。因無(wú)人報(bào)名、無(wú)合格報(bào)名人員以及違反引進(jìn)工作紀(jì)律的單位，取消引進(jìn)計(jì)劃。

（二）專業(yè)能力評(píng)審

為減輕應(yīng)聘人員交通差旅負(fù)擔(dān)，專業(yè)能力評(píng)審與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，資格復(fù)審結(jié)束后，由引才企業(yè)隨即對(duì)資格復(fù)審合格人員組織開展專業(yè)能力評(píng)審。

1.專業(yè)評(píng)審以引進(jìn)崗位實(shí)際需求為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、透明、公正、人崗相適原則，主要考察引進(jìn)人員專業(yè)素質(zhì)能力，由引才企業(yè)制定具體專業(yè)評(píng)審實(shí)施方案，報(bào)請(qǐng)市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織實(shí)施。

2.評(píng)審結(jié)束后，按照引進(jìn)崗位1:3比例確定進(jìn)入面談比選環(huán)節(jié)人員；初審符合條件人員達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)專業(yè)能力評(píng)審結(jié)果確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員或取消該崗位引進(jìn)。

3.引才企業(yè)在確定面談人員名單后，將進(jìn)入面談人員名單連同其資格復(fù)審資料復(fù)印件一并報(bào)市人社局復(fù)核，復(fù)核合格的由市人社局發(fā)放《面談通知書》，發(fā)放通知將在市人社局官網(wǎng)及“赤峰人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，逾期未領(lǐng)取按棄權(quán)處理。

4.專業(yè)評(píng)審成績(jī)僅作為確定面試人員名單依據(jù)，不計(jì)入面談比選成績(jī)。

二、面談比選

面談比選擬于5月中旬組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)以《面談通知書》為準(zhǔn)。

面談比選采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市引才辦組織實(shí)施，主要考察引進(jìn)人員的職業(yè)素養(yǎng)、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

單個(gè)崗位進(jìn)入面談比選環(huán)節(jié)為單人的即引進(jìn)崗位數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:1，該崗位企業(yè)考官不參與評(píng)分且參加面談比選人員成績(jī)須大于等于70分予以引進(jìn)。

面談比選結(jié)束后，面談成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)公布并在赤峰市人社局網(wǎng)站公開發(fā)布。同一崗位面談人員中成績(jī)最高者確定為體檢和考察對(duì)象。

市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0476-8820169

附件：2023年度赤峰市使用市直事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.pdf

赤峰市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月24日

原文標(biāo)題：關(guān)于開展2023年赤峰市使用市直屬事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制引進(jìn)企業(yè)急需緊缺高層次人才資格復(fù)審、專業(yè)能力評(píng)審和面談比選工作的公告

原文鏈接：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202304/t20230424_2042186.html