義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告

因工作需要，義烏市機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

本次招聘由義烏市人力資源服務有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求

詳見《義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十一)》

(二)報考人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行用工單位相應的職責義務，具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質，實行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關制度執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序實施。

(一)報名及資格審核

1.報名時間：自公告之日起至2023年4月28日上午11:00截止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：線上網站報名：在義烏人才網考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進行報名;報名時間不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響;材料不齊的視為報名不成功。

注：報名材料提供的完整度及履歷評價作為資格審查的參考項，應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

3.資格審核：相關工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審。報考人員應登錄網上報名系統(tǒng)(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及時查詢報名審核結果，確保報名成功。未通過報名審核的報考人員，在網上報名截止日期(2023年4月28日上午11:30)前可再次進行材料補充或修改，逾期則視作報名不成功。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃2倍時，酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃，并在義烏人才網考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)公布。招聘計劃取消的崗位，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位，逾期未改報的，視作放棄報名。

4.報名所需材料

①《義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員報名表》

②身份證正反面

③學歷證書

④學位證書

⑤學信網學歷驗證報告(PDF格式)等其他所需證書

(留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及復印件)

根據(jù)義烏人才網考試中心實際報名所需材料進行在線上傳。

(二)筆試

根據(jù)崗位要求，考試以筆試+面試的方式開展，具體各崗位考試方式見《義烏市機關事業(yè)單位編外人員招聘計劃(十一)》(附件1)。

筆試由市人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織。經資格審查合格的人員，公司將短信通知其參加考試，考試時間、地點另行通知。

筆試科目為《綜合素質測試》，為全客觀題，滿分為100分。測查內容包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和綜合基礎知識。

應聘人員考試當天必須攜帶準考證及有效期內第二代居民身份證，按照筆試通知規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。

筆試成績在義烏人才網考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)發(fā)布，考生可在考試中心查看本人成績。

(三)確定面試對象

筆試合格分為60分，筆試不合格的不進入面試環(huán)節(jié)。以筆試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，若招考崗位的筆試通過人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例的情況，按實際人數(shù)確定。

(四)面試

面試由各用工單位負責實施。詳見《義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員考試計劃(十一)》(附件1)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績

面試結束后，按實操/體能測試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=實操/體能測試分數(shù)(百分制)×40%+面試分數(shù)(百分制)×60%。

總成績排名在義烏人才網考試中心進行公布。

(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

(六)體檢

體檢根據(jù)總成績(計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)按招聘計劃的1:1確定體檢對象，如面試通過人數(shù)不足規(guī)定比例的情況，按實際人數(shù)確定。具體體檢事宜另行通知。

應聘人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視為放棄該次報考資格。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況、個人思想品德、學歷真?zhèn)尾轵?、工作經歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員。人員名單在義烏市人才網進行公示，公示期5天。

(九)錄用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員無正當理由逾期不辦理報到手續(xù)，視作自動放棄。錄用人員與市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

(十)儲備庫

該次報考中筆試合格但未錄用的人員，自動進入義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫，時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時，錄用儲備庫內符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試擇優(yōu)進行招錄。

四、紀律與監(jiān)督

1.本次招聘相關公告和信息等由報名網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-83827005。

五、注意事項

1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經歷、任職時間、獲得榮譽時間認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

2.應聘人員在初審、復審等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

3.資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

4.報名審核結果、筆試成績、入圍面試人員名單、入圍體檢入圍人員、擬錄用人員公示等均在報名網站發(fā)布，不再另行通知。

5.義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

6.本次招錄不收取報名費、考務費，體檢費由考生自理。

7.本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務有限公司依據(jù)相關文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0579-83827386/83826339

監(jiān)督電話：0579-83827005

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義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十一)

義烏市人力資源服務有限公司

2023年4月21日

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原標題：義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告

文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2023/4/24/art_1229187644_4088649.html