2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、初審面談、面試、資格復審、體檢、考察、公示及聘用、崗前培訓等程序進行。

(一)發(fā)布公告(2023年4月28日-5月10日)

通過其他省市高校信息平臺或喀什地區(qū)官方信息平臺等渠道，發(fā)布2023年喀什地區(qū)事業(yè)單位急需人才引進公告。

(二)網(wǎng)上報名(2023年4月28日至5月15日)

引進人才采取網(wǎng)上報名方式進行(參加現(xiàn)場招聘的應聘人員須同步進行網(wǎng)上報名)。

(三)初審面談(2023年4月30日—5月20日)

此次人才引進在山東、陜西、山西、貴州、湖北、廣東、上海共7個省市設有前方工作組(報名點)。

(四)面試(2023年5月25日-6月5日)

用人單位根據(jù)報名和工作進展情況，適時采取線上或現(xiàn)場的方式與通過初審面談人員進行不同形式的面試，評估報名人員的專業(yè)知識、技能技術水平是否達到擬聘用崗位需求，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)資格復審、體檢、考察(2023年6月15日-25日)

對擬引進人員的資格條件進行復審，核實報考信息與崗位條件的匹配度，不符合條件的，取消聘用資格。

(六)公示聘用、崗前培訓(2023年6月下旬至7月上旬)

對資格復審、體檢和考察合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無異議的予以聘用，按照相關規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。引進人才聘期為5年(含試用期1年)，聘期內不得調動。試用期考核不合格，按相關規(guī)定取消聘用資格。

注意:以上信息均為手動整理，相關數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。

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