為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“山東省事業(yè)單位一年考幾次？考試內(nèi)容是什么？”等等，今天就和大家一起分享一下。

在山東省，事業(yè)單位的招聘考試通常每年會進行兩次，分別是春季和秋季的招聘考試?？荚噧?nèi)容一般包括筆試和面試兩個部分。

一、事業(yè)單位招聘考試筆試部分

無論是地市自主招考，還是全省統(tǒng)考，一般考試內(nèi)容都在這幾類科目中：公共基礎(chǔ)知識；行政職業(yè)能力測驗；申論（部分公告會考專業(yè)知識）

1、公共基礎(chǔ)知識

事業(yè)單位考試相對于公務(wù)員考試而言更簡單，其中的公共基礎(chǔ)知識部分就相當(dāng)于公務(wù)員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多。

公共基礎(chǔ)知識在不同的地方所叫的名稱有所不同，有的地方叫做綜合知識、有的地方叫做綜合基礎(chǔ)知識還有的地方叫做公共知識等。需要根據(jù)公告中所描述的內(nèi)容或歷年試題來判斷是否是我們常說的公共基礎(chǔ)知識。

2、行政職業(yè)能力測驗

事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式：

一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。

一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各占一半的分值;

還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

主要包括的題型是數(shù)學(xué)運算、言語理解、判斷推理、資料分析。

二、事業(yè)單位招聘考試面試部分

主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，包括口頭表達能力、溝通能力、團隊合作能力等方面。

對于應(yīng)聘者來說，除了在考試中發(fā)揮出色，還需要提前做好充分的準(zhǔn)備工作。首先要了解招聘單位的基本情況和崗位要求，同時還要通過各種途徑收集和了解相關(guān)行業(yè)的最新動態(tài)和知識，以便更好地應(yīng)對考試內(nèi)容。

總之，想要在山東省的事業(yè)單位招聘考試中脫穎而出，需要具備扎實的基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，同時還需要注重考試技巧和策略的研究和應(yīng)用，才能在激烈的競爭中獲得成功。

以上是上岸鴨公考為大家整理的山東事業(yè)單位報名的有關(guān)內(nèi)容，更多招聘計劃可查看2023山東事業(yè)單位招聘信息匯總

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