事業(yè)單位筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，大家在家的時候好好準備一下自己的專業(yè)背景相關(guān)的知識，好好復(fù)習哈。

考試

(一)考核方式筆試、面試

(1)筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績達到卷面總成績60%為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加面試人選。筆試合格人數(shù)不足1:3的，均進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可在學(xué)校人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站查詢。

(2)面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

(3)總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績不合格人員不予錄用。

(二)考核安排

1.考核安排在南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理中心(合署)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.njit.edu.cn/rczp.htm)“人才招聘”欄進行公布，應(yīng)聘人員請及時查看，并按要求參加考核，否則視為放棄資格。

2.資格復(fù)審。面試環(huán)節(jié)之前，進入面試人員須提供相關(guān)報名材料原件，由學(xué)校組織對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格，根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。

本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部工作證明、校級及以上獎勵證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料(院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習、兼職工作經(jīng)歷);應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》等證明材料?，F(xiàn)場審核材料不全者無考試資格。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

原標題：南京工程學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告20201231

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/31/art_78506_9622010.html

筆試的時候文具用品要帶齊全，以及證件也不要忘記了，這些細節(jié)多檢查一下，仔細一些哈。預(yù)祝大家取得好的成績。