事業(yè)編選崗要兼具充分和謹慎,充分是成分考慮自身條件和崗位的匹配性,謹慎是謹慎選擇可報考崗位,考慮職業(yè)發(fā)展等問題。所以選崗之前一定要做好功課,避免盲目復(fù)習(xí)。
1.不符合的首先排
大家在看職位表時,如果是一些硬性條件比如學(xué)歷,黨員等,自己完全不符合要求的首先進行排除,縮小職位選擇的范圍,這樣在尋找合適的崗位時可以更加清晰。
2.報考條件選“高”不選“低”
崗位條件限制越高的考生數(shù)量越少,所以大家在報考崗位的時候,如果自己的學(xué)歷是研究生或者是博士,那么選擇只要求這類學(xué)歷要求的崗位,競爭者會大大減少。
3.符合越多越優(yōu)先
大家可以看到有些崗位的要求比較多,比如要求學(xué)歷是研究生,還需要是黨員等等,可能有的考生只符合其中一項,但是有的考生都符合,那么報考時都符合的優(yōu)勢就會更大。
4.人數(shù)選多不選少
這個指的是招考的人數(shù),比如相同條件下,一個崗位招5人,一個崗位招2人,當(dāng)然招考的人數(shù)越多,報考的人數(shù)也會越多,但是崗位招考的人數(shù)越多,那么考生進面的幾乎也會更大。
5.報名統(tǒng)計及時看
大家在報名時如果沒有較大的把握還是錯開熱門崗位比較好,每天及時查看報考的人數(shù)的統(tǒng)計,來確定自己的剛報考崗位,選擇在自己能力范圍內(nèi)的崗位報考。
6.淡化區(qū)位優(yōu)勢
經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)的好單位崗位競爭必然很激烈,對考生的要去也會非常高,大家在選擇崗位時,注意認清自己的實力,不要只想著最好的,而忽略了現(xiàn)實,找準自己的而定位,才能腳踏實地的走好每一步。
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