根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策規(guī)定,2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)報(bào)考條件具體事項(xiàng)公布如下。
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲(1998年5月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)27周歲(1995年5月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年5月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.崗位專(zhuān)業(yè)要求為外語(yǔ)類(lèi)、商事法律服務(wù)類(lèi)的,必須服從組織安排,隨時(shí)到中國(guó)貿(mào)促會(huì)駐外代表處工作。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。
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