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2023年中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘程序

2023-05-30 17:35:27
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:西柚
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計(jì)局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計(jì)算機(jī)類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

中國社會(huì)科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位,是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心,為正部級。

一、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息之日起至2023年6月20日。

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員,沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考前可視情況經(jīng)研究減少或取消招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件,或提供虛假信息的,將取消應(yīng)聘資格,即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。

(三)初試。用人部門采取筆試的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行初試。筆試命題結(jié)合崗位特點(diǎn)和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容,筆試總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選;達(dá)不到該比例的,可按本崗位實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢,另行通知。

(四)面試。面試采取打分方式,面試包含試講環(huán)節(jié),時(shí)間不低于15分鐘,總分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低順序,按照崗位1:2比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選;達(dá)不到該比例的,可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

(五)業(yè)務(wù)考察。由校聘用委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。之后,安排進(jìn)行不少于一周的適崗考察,進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求,并按照崗位1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(六)體檢。業(yè)務(wù)考察通過后,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;并按要求進(jìn)行心理健康狀況測試。

(七)政治考察。體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求以及相關(guān)科研業(yè)務(wù)能力和水平。

因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)鑒定獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ),并減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(八)研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況,校黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的,按照規(guī)定報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

(十一)辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后,與擬聘人員簽訂聘用合同,約定試用期和聘期,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入職報(bào)到手續(xù)。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。

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